Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей с целью выяснить, кем они мечтали стать в детстве, кем в итоге стали, и хотят ли они
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Тестирование кандидата в формате анимационной ролевой истории — новый метод оценки
Российский стартап Squadrille, специализирующийся на разработке креативных технологических решений для HR-служб и комплексной оценке компетенций сотрудников на основе данных скрининг-тестов и кейс-интервью, рассказал
«Конкурс «Лидеры России» — новый социальный лифт?» — отношение HR служб к целям, технологиям и результатам этого Конкурса
Конкурс «Лидеры России», инициированный Администрацией Президента РФ, не вызывает однозначного доверия среди российских работодателей. Спойлер: 84% руководителей и рекрутеров не считают выход в финал и победу
Поколение Z будет учиться на программистов и врачей
Сервис по поиску работы и сотрудников Работа.ру выяснил, в какие учебные заведения и на какую специальность будут поступать выпускники школ в этом году.
Россия вошла в топ-30, заняв 25-ое место среди 180 стран мира по привлекательности для цифровых талантов
Россияне с экспертными знаниями и навыками в сфере digital меньше стремятся уехать на работу за рубеж, чем их иностранные коллеги: 58 против 67%. Цифровые
Как бороться с замалчиванием сотрудниками «косяков» в своей работе
Замалчивание сотрудниками ошибок – не редкость в работе. О причинах, последствиях и профилактике подобного поведения рассказывает Роман Кананыхин, директор по управлению продажами и клиентским
Внутрикорпоративное предпринимательство — тайное оружие могущественных корпораций
Автор: Артур Леонов, Лига Цифровой Экономики, эксперт по digital-трансформации процессов компаний Явление внутрикорпоративного предпринимательства (ВП), возникло еще в доцифровую эпоху, но наиболее активно стало
Почему работодатели доучивают выпускников вузов и колледжей, тратя на это существенные ресурсы
Национальное агентство развития квалификаций представило результаты опроса работодателей, проведенного в сентябре-декабре 2018 года совместно с четырьмя Советами по профессиональным квалификациям: в машиностроении, судостроении,
HR-бизнес-партнерство – точки над ё или многоточие… (о компетенциях бизнес-партнера)
Автор : Андрей Крупин, компания Синергика , Руководитель МАК (Мастерской Андрея Крупина). В HR-медиа активно обсуждается функция HR как бизнес-партнера. В различных источниках описаны
«Завод Лоджикруф» ТЕХНОНИКОЛЬ: человеческий потенциал успешных инноваций
44,5 млн рублей на человека в год. Это уровень производительности труда на заводе «Лоджикруф» ТЕХНОНИКОЛЬ в Рязани, российском лидере по выпуску современных полимерных