Далеко не всегда работодатели отказывают соискателям в трудоустройстве из-за несоответствия требованиям вакансии. Порой даже квалифицированный специалист попадает в стоп-лист из-за личных особенностей.
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Управление счастьем: как создать и поддерживать корпоративную культуру в удалённой команде
Многие компании сейчас активно возвращают сотрудников в офис с удалёнки, потому что поддерживать единую культуру в команде, которая не встречается в
Аутсорсинг в e-commerce: как оптимизировать бизнес и удовлетворить растущий спрос
Антон Луцевич, HR бизнес-партнер GRADUS рассказал о секторе e-commerce и специфике подбора линейного персонала. Электронная коммерция (e-commerce) в России развивается
Кто такие свитчеры и почему они так стремятся в IT?
Свитчинг – это современное определение смены профессиональной деятельности. С каждым днем все больше людей в поисках себя уходят в противоположные сферы деятельности, чтобы
Специалистам из каких сфер стоит срочно научиться работать с IT-инструментами
Развитие сферы информационных технологий оказывает огромное влияние на все аспекты нашей жизни. Цифровизация помогает автоматизировать многие процессы, сделать работу более оперативной и эффективной.
Пять популярных представительских автомобилей для руководителей
Представительские расходы для корпорации — это затраты на проведение переговоров руководителей, встреч с контрагентами и клиентами, а также на организацию заседаний совета директоров. Они включают
Мгновенные займы на счет — лучшие способы и проверенные источники
В современном мире часто возникают ситуации, когда срочно нужны деньги. Это может быть внезапная поломка автомобиля, неотложные медицинские расходы или другие непредвиденные обстоятельства. В
Уязвимость компаний и репутационные риски в процессе правоотношений с персоналом
Уязвимость компаний и репутационные риски в процессе реализации правоотношений с персоналом являются серьёзными проблемами, с которыми сталкиваются многие организации. Эти риски возникают из-за различных
СушиSell: проработка корпоративной культуры позволила нам уменьшить текучку кадров
Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общепита. Каждый год тысячи работников покидают свои места работы в ресторанах, кафе и других заведениях
Портрет идеального лидера. Петр I, Владимир Ленин, Александр Суворов, Екатерина II — что общего?
СберУниверситет провел исследование на тему лидерства и выяснил, какие качества свойственны настоящим лидерам и кто из исторических личностей наиболее им соответствует. По