Вовлечeнность сотрудников — один из ключевых факторов, влияющих на эффективность работы компании. Она отражает степень эмоциональной привязанности и заинтересованности работников в достижении целей организации.
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Как выбрать банк для зарплатного проекта
Правильно выбранный банк может упростить процесс выплат сотрудникам, сократить бумажную работу, улучшить условия для самого бизнеса. Разберём, что такое зарплатный проект, как он может
Отношение россиян к наставничеству на работе в 2025
Сервисы Работа.ру и «Подработка» провели исследование и узнали отношение россиян к наставничеству на работе. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса
Лучшие инструменты управления мотивацией и вознаграждением персонала
Инструменты управления мотивацией и вознаграждением персонала играют критически важную роль в современных организациях. Компании, которые эффективно применяют эти инструменты, имеют явные преимущества на рынке,
Цифровой поиск в 2025: как нанять специалиста с минимумом усилий
Дефицит кадров — острая проблема российского бизнеса, где традиционный рекрутинг не всегда справляется с задачей быстрого поиска кандидата. О том, как автоматизация
«Тихий отпуск»: люди путешествуют, не отключаясь от работы и не оповещая работодателя
Один из трендов современного российского рынка труда — «тихий отпуск», или отпуск без отрыва от работы, когда люди путешествуют, не отключаясь от своих деловых
Корпоративная культура транспортной компании — ключевое конкурентное преимущество
Корпоративная культура является важным фактором, определяющим успех логистических решений для крупных клиентов. Ориентация на клиента, командная работа, инновации, обучение и прозрачность способствуют созданию эффективной
Ментальное здоровье, благополучие на работе и производительность
Культура Счастья и Работа.ру провели совместное исследование о программах благополучия сотрудников различных организаций в России и мире Культура Счастья и Работа.ру провели совместное
Корпоративная культура и цифровизация уровня благополучия сотрудника в корпорации
В последние годы концепция well-being, или благополучия, стала важной темой в управлении человеческими ресурсами и корпоративной культуры. С ростом конкуренции на рынке труда компании
Как работают удаленные команды фулфилмента в электронной коммерции
Какие преимущества делают удаленные команды фулфилмента привлекательными для многих компаний в сфере электронной коммерции. Фулфилмент (от англ. fulfillment) — это процесс выполнения заказов,