16 июля 2016 в Кемеровской области завершился пятый юбилейный молодежный научно-практический форум. Форум «Горная школа 2016» − крупнейший в России отраслевой образовательный проект Он
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Плюсы и минусы ассессмент центра
В первой статье «Позвольте представиться – Ассессмент Центр!» я предложила читателям разобраться, что такое ассессмент центр, как он проводится и в каких HR-сферах может
3 отличных способа повысить эффективность сотрудника
Что сделать, чтобы ваш сотрудник работал эффективнее и меньше уставал? Это злободневный вопрос, который волнует не только каждого сотрудника и руководителя, но и в
Факторы, которые сильнее всего влияют на зарплату в 2016 году
Проект HeadHunter «Банк данных заработных плат», обладающий данными по актуальным зарплатам в российских компаниях, изучил свою базу, чтобы выявить главные тренды на рынке заработных
Как российские руководители оценивают производительность своих подчиненных
HeadHunter опросил 1 800 российских менеджеров (управленцев, имеющих подчиненных) чтобы выяснить, соответствует ли производительность труда оплате в их компаниях Исследование показало, что в большинстве компаний
Рынок труда и обзор зарплат. Часть 3. Льготы
Рынок труда и обзор заработных плат 2016. Часть 1. Поиск работы Рынок труда и обзор зарплат. Часть 2. Зарплатные ожидания и релокация Наиболее важными
Позвольте представить – Ассессмент Центр!
Сегодня модно говорить о таком направлении в управлении персоналом, как управление на основе компетенций, оценка персонала по компетенциям, ассессмент центр (часто просто «ассессмент» или
Могут ли работники трудится эффективнее? Вовлеченность, как фактор мотивации
Кипучий энтузиазм комсомольско-молодежных строек советского прошлого вызывает зависть у современных предпринимателей. Каждый работодатель мечтает собрать сплоченную команду, готовую трудиться весело и энергично. А вы
4 зоны, которым HR-директора должны уделять внимание в ближайшем будущем
Автор Бертран Дюссе, Bertrand Dussert, вице-президент Oracle по направлению HCM Transformatio. Перевод allcio.ru 2016 год приближается к своей середине. Самое время оглянуться и критически оценить
Как определить сильные и слабые стороны кандидата на собеседовании?
Есть такая поговорка \»театр начинается с вешалки\». Хорошую и сильную команду можно создать только благодаря правильному подбору. А второй пункт этой поговорки — эффективность