Автор : Алексей Широкопояс — практикующий консультант, эксперт и аналитик журнала «Компетенции»
Эффективный бизнес-тренинг — это тренинг, который улучшил рабочее поведение сотрудников компании-заказчика.
Что необходимо для того, чтобы эффективный бизнес-тренинг подействовал?
Понимание руководством компании-заказчика, какое рабочее поведение сотрудников они хотели бы получить:
- Способность тренера-консультанта помочь руководству компании-заказчика сформулировать желаемое рабочее поведение сотрудников в виде задания.
- Способность тренера-консультанта создать такую программу эффективного бизнес-тренинга, которая привела бы к улучшению рабочего поведения сотрудников.
- Способность тренера – консультанта провести такую программу таким образом, чтобы эффективность обучения, составила оговоренные с заказчиком цифры (наш опыт показывает, что клиенты не соглашаются на 5 – 50 %, некоторые требуют 100% — но это зомбирование , мы берем на себя ответственность 80-90%)
Эффективный бизнес-тренинг — это важный инструмент повышения общекорпоративной работоспособности.
Компания BDB( Business Development Bureau )