Итоги Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2020»

Лауреаты Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2020» в восьми номинациях были объявлены в середине декабря на зимней онлайн-сессии Саммита HR-Директоров на V Российском Форуме корпоративного обучения «HR-ПРАКТИКА — 2020: обучение и развитие персонала».

 

Своими наработками этого непростого 2020 года поделились вице-президенты, HR-директора и руководители L&D направлений Правительства Москвы, Росатома, Ростеха, РЖД, ОЭЗ «Алабуга», Газпромнефти, АФК «Система», Северстали, Норникеля, Билайна, Gartner, Х5 Retail Group, Магнита и других организаций. Было представлено более 30 кейсов и проектов, выполненных в 2020 году в области обучения и развития персонала, реализованных на высочайшем профессиональном уровне с использованием цифровых инструментов и новейших методов обучения. Некоторые проекты носили межотраслевой характер и проектные команды включали представителей различных компаний и ВУЗов (ВШЭ, ВШМ СПБГУ).

В Форуме приняли участие замминистра науки и высшего образования РФ Петр Кучеренко и заместитель начальника Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Ксения Власова. По общему мнению участников на Форуме было продемонстрировано много практических кейсов и наработок, благодаря чему состоялся эффективный обмен опытом и инсайтами по таким вопросам, как трансформация процессов обучения и развития персонала; современные технологии L&D, применяемые компаниями различных отраслей в условиях дистанционной работы; особенности разработки онлайн обучения для повышения вовлеченности; прогнозируемые изменения в структуре профессий, навыков и компетенций.

Завершила работу Форума Церемония объявления лауреатов Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2020».

▲ В номинации «БИЗНЕС-ШКОЛА ГОДА» обладателем Гран При стала Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ).

▲ В номинации «ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ» обладателем Гран При стало ПАО «Газпром нефть» с программой «Бизнес-мышление в цифровой действительности».

▲Обладателем Гран При в номинации «ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ КОРПОРАТИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» стал ПАО «Северсталь» с проектом «Цифровая сталь».

▲В номинации «ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ КОРПОРАТИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ» Гран При получили АО «Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Алабуга» совместно с Министерством образования и науки Российской Федерации (в лице Петра Александровича Кучеренко) за проект «Программа трудоустройства перспективной и талантливой молодежи «100 Лидеров».

▲ В номинации «ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЯ» обладателем Гран При стало ПАО «ГМК «Норильский никель», ООО «Норникель — общий центр обслуживания» с программой «Проект по созданию единой образовательной онлайн среды «Академия Норникеля».

▲ Обладателем Гран При в номинации «БИЗНЕС-ТРЕНЕР ГОДА» стал Александр Фридман. Лауреатом стал Плужников Алексей Сергеевич.

▲ В номинации «ТРЕНИНГОВАЯ КОМПАНИЯ ГОДА» обладателем Гран При стала «Профи-карьера».

▲ В номинации «ЛУЧШАЯ EDTECH КОМПАНИЯ ГОДА» обладателем Гран При стала компания «Эквио».

▲Обладателем Гран При в номинации «ЛУЧШЕЕ DIGITAL-РЕШЕНИЕ ГОДА ДЛЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ» стала компания ООО «ОБЛАКО Груп» с решением Трэйнин Спейс.

 

Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов почетной награды!

 

Полную информацию о лауреатах читайте на сайте Оргкомитета

▲ Премия за достижения в области обучения и развития персонала «СМАРТ ПИРАМИДА — 2020» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в рамках Премии HR Award за достижения в области управления человеческим капиталом, которая ежегодно вручается с 2011 года. Торжественное вручение премии «Хрустальная пирамида», проходит в октябре на ежегодном Саммите HR-Директоров в 10 номинациях, среди которых «Корпоративный университет года» и «Корпоративное обучение года». Награды в некоторых номинациях вручаются на других ежегодных мероприятиях Оргкомитета, в частности: в номинациях в области мотивации и wellbeing Премия вручается на весенней сессии Саммита – HR-Форуме «Mотивация» и на HR TECH FORUM проходит вручение Премии HR TECH AWARD за достижения в области цифровизации сферы управления человеческим капиталом «Цифровая пирамида».

→ Спешите поделиться своими практиками и разработками! Прием заявок на Премию HR AWARD 2021 открыт!

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *