SuperJob — 25 лет! Уже более двух десятилетий мы помогаем работодателям и соискателям находить друг друга и 20 лет проводим исследования общественного мнения. Сегодня россияне стали чаще уведомлять руководство о каждой допущенной в работе ошибке. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из всех округов страны.
42% россиян считают, что руководители должны быть в курсе всех ошибок, допущенных в работе. Каждый второй уверен, что сообщать следует только о существенных просчетах. На практике 40% сотрудников говорят начальству обо всех промахах, а 49% — только о серьезных.
Женщины о каждой неточности сообщают руководству реже (37% против 42% среди мужчин).
Чем старше респонденты, тем реже они придерживаются политики предельной честности: о том, что начальнику нужно знать обо всех промахах, среди молодежи до 35 лет уверены 56%, сообщают о подобных случаях 50%, а среди граждан старше 45 лет — таких всего по 32%.
Работающие россияне стали чаще сообщать руководству о своих ошибках – SuperJob
Чем выше доход, тем меньше россияне беспокоят руководство: в том, что необходимо докладывать о каждой ошибке, уверены 55% опрошенных с доходом до 50 тысяч рублей (они же и чаще рассказывают об этом на практике) и только 38% среди респондентов, зарабатывающих от 100 тысяч.
По сравнению с 2023 годом россиян, убежденных в том, что руководство следует уведомлять о каждой оплошности, стало больше (+7 процентных пунктов). Сообщать об этом тоже стали чаще (+8 п.п.).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 368
Время проведения: 13 мая — 3 июня 2025 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Как вы считаете, нужно ли сообщать руководству об ошибках и просчетах, допущенных в работе?»
| Вариант ответа | Все опрошенные | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. | |||||
| муж | жен | до 34 | 35—44 | 45 и старше | до 49999 | 50000—99999 | от 100000 | ||
| Да, обязательно | 42% | 42% | 43% | 56% | 45% | 32% | 55% | 39% | 38% |
| Только если ошибка существенна и будет иметь серьезные последствия | 50% | 49% | 52% | 35% | 49% | 59% | 35% | 55% | 55% |
| Нет | 3% | 3% | 2% | 1% | 2% | 4% | 3% | 2% | 2% |
| Затрудняюсь ответить | 5% | 6% | 3% | 8% | 4% | 5% | 7% | 4% | 5% |
| Вариант ответа | 2011 | 2021 | 2023 | 2025 |
| Да, обязательно | 21% | 44% | 35% | 42% |
| Только если ошибка существенна и будет иметь серьезные последствия | 68% | 49% | 56% | 50% |
| Нет | 5% | 3% | 4% | 3% |
| Затрудняюсь ответить | 6% | 4% | 5% | 5% |
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 365
Время проведения: 13 мая — 3 июня 2025 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Сообщаете ли вы своему руководству об ошибках и просчетах, допущенных вами в работе?»
| Вариант ответа | Все опрошенные | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. | |||||
| муж | жен | до 34 | 35—44 | 45 и старше | до 49999 | 50000—99999 | от 100000 | ||
| Я ни разу не допускал(а) ошибок и просчетов в работе | 5% | 5% | 5% | 6% | 5% | 5% | 6% | 4% | 4% |
| Да, обязательно | 40% | 42% | 37% | 50% | 44% | 32% | 50% | 35% | 40% |
| Только если ошибка существенна и будет иметь серьезные последствия | 49% | 46% | 52% | 39% | 45% | 57% | 35% | 54% | 52% |
| Нет | 2% | 2% | 2% | 1% | 2% | 3% | 5% | 3% | 2% |
| Затрудняюсь ответить | 4% | 5% | 4% | 4% | 4% | 3% | 4% | 4% | 2% |
| Вариант ответа | 2021 | 2023 | 2025 |
| Я ни разу не допускал(а) ошибок и просчетов в работе | 10% | 7% | 5% |
| Да, обязательно | 41% | 32% | 40% |
| Только если ошибка существенна и будет иметь серьезные последствия | 41% | 52% | 49% |
| Нет | 3% | 4% | 2% |
| Затрудняюсь ответить | 5% | 5% | 4% |
