Сервис Работа.ру[1] провел исследование и выяснил, по каким причинам, по мнению жителей России, можно получить отказ в приеме на работу. В исследовании приняли участие более 4000 пользователей сервиса из всех регионов России.
Более половины жителей России (55%) считают, что получит отказ в трудоустройстве можно по причине несоответствия навыков и опыта соискателя требованиям работодателей. 45% респондентов рассказали, что отказ в приеме на работу часто происходит из-за возраста. 38% опрошенных уверены, что трудоустройство невозможно, если информация в резюме ложная. Неграмотная письменная и устная речь может помешать в трудоустройстве по мнению трети участников исследования.
Еще 31% респондентов отметили, что препятствием в найме на работу может стать неопрятный внешний вид, а 30% указали неумение правильно себя подать. Четверть опрошенных уверены, что причиной отказа в приеме на работу может стать опоздание кандидата на вакансию.
14% жителей России рассказали, что причиной отказа в трудоустройстве может стать и желание соискателя получать высокую зарплату. 11% также отметили несовместимость по характеру, а 7% — семейное положение соискателя.
В варианте «Другое» респонденты чаще всего отмечали, что на отказы работодателей влияют все перечисленные факторы.
Нанять сотрудников по личным рекомендациям более эффективно, чем поиск людей «с улицы»
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: более 4000 респондентов
Время проведения: февраль 2021 года
По каким причинам чаще всего можно получить отказ в трудоустройстве?
Несоответствие требованиям вакансии, недостаток опыта и навыков | 55% |
Возраст | 45% |
Ложь в резюме | 38% |
Неграмотная письменная или устная речь | 33% |
Внешний вид соискателя | 31% |
Неумение подать себя | 30% |
Опоздание на собеседование | 25% |
Желание получать высокую зарплату | 14% |
Несовместимость по характеру | 11% |
Семейное положение | 7% |
Другое | 6% |
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 18,6 млн резюме, зарегистрировано более 580 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.
Что самое неприятное или сложное в поиске работы?
[1]