Почему человек всегда рождается в день рождения? Почему метеорит всегда падает точно в кратер? :)) Какие еще вопросы задают корпоративные клиенты администраторам дистанционного обучения?
Энциклопедия T@D
Энциклопедия тренинга и эффективные практики развития сотрудников
Как рассчитать рентабельность обучения персонала?
Олег Панин, спикер второй практической конференции EdMarketLab и основатель компании Center-Game поделился своим видением расчета рентабельности обучения персонала в компаниях. Подробнее на конференции EdMarketLab,
Мышление роста: как Coca-Cola HBC Россия развивает сотрудников
27-28 сентября 2018 года в Москве состоялся IV Всероссийский форум HR Days. Менеджер по организационному развитию Coca-Cola HBC Россия Вера Наумова рассказала о
Кейс. Как показать менеджменту влияние обучения на финансовый результат компании?
Программа 5-ого Всероссийского форума «Тактика и стратегия управления персоналом» была основана на реальных кейсах и наиболее важных вопросах, которые встают перед руководителями сферы HR
Поле битвы — онлайн-курсы. Как методисту доводить студентов до выпуска без потерь
Учебу стимулируют два типа причин — внешние факторы и внутренние мотивы. А наилучший результат достигается тогда, когда обе причины совпадают.
За последние два года у специалистов упал интерес к дистанционному обучению продажам
Академия HeadHunter, образовательный проект лидера цифровых HR-решений России, провела исследование, посвященное современным трендам в онлайн-обучении, в котором приняли участие более 4000 респондентов. Результаты
Корпорация «МиГ» реализует программы бизнес-симуляции для управленческих кадров
В конце июля на Нижегородском авиастроительном заводе «Сокол» (филиал АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ») в рамках серии корпоративных обучающих мероприятий для руководителей состоялся тренинг
Кейс. Как снизить затраты на обучение массового персонала без потери качества
В Москве в сентябре состоялась II Конференция «Управление массовым и линейным персоналом». Подбор, поиск, удержание и рост вовлеченности линейного персонала – глобальные задачи, которые
Как отобрать и обучить наставников. 5 ключевых проблем и решений
Автор: Алексей Широкопояс, тренер- консультант, разработчик программ, основатель делового портала КОМПЕТЕНЦИИ, старший партнер ТЦ КОМПЕТЕНЦИИ Что понимается под наставничеством ? Наставничество – индивидуальная
Бизнес-симуляции для конференций и корпоративов. «Эдьютейнмент»- развитие персонала через вовлечение
Автор: Алексей Широкопояс, ведущий бизнес-симуляций, консультант, основатель делового портала КОМПЕТЕНЦИИ, старший партнер ТЦ КОМПЕТЕНЦИИ Как можно рутинные HR-задачи решить небольшим бюджетом корпоративного праздника