Русская Школа Управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, как меняется уровень дохода сотрудников российских компаний после прохождения обучения на курсах повышения квалификации,
Энциклопедия T@D
Энциклопедия тренинга и эффективные практики развития сотрудников
Как вовлечь сотрудников в корпоративное обучение: инструменты маркетинга, подходы, фишки
Автор: Алексей Широкопояс, основатель проекта КОМПЕТЕНЦИИ, тренер-консультант, методолог образовательных программ Эта статья будет полезна, если перед вами, как организаторами дистанционных или очных курсов в
Какие компетенции нужны вашим сотрудникам? Начинаем разработку модели компетенций.
Автор: Алексей Широкопояс, основатель проекта и Тренинг-центра КОМПЕТЕНЦИИ, главный редактор журнала «Компетенции» Эта статья для руководителей (не HR), или компаний, где HR — как
Смешанные форматы обучения, почему они должны быть?
Автор: Алексей Широкопояс, основатель проекта КОМПЕТЕНЦИИ, тренер-консультант, эксперт по развитию персонала Смешанные форматы обучения сотрудников обусловлены двумя вещами: глобальные изменение мира
Корпоративный университет Сбербанка представил аналитический отчет по обучению цифровым навыкам
Аналитический отчет «Обучение цифровым навыкам: глобальные вызовы и передовые практики», подготовленный экспертами Корпоративного университета Сбербанка, является пионерным исследованием тенденций, технологий и моделей развития цифровых
Итоги Шоу-конференции об игровых, интерактивных и вовлекающих технологиях в корпоративном обучении Edutainment
В начале декабря прошла Шоу-конференция об игровых, интерактивных и вовлекающих технологиях в корпоративном обучении Edutainment. Алексею Широкопоясу, главному редактору КОМПЕТЕНЦИЙ удалось принять участие в ней. Эксперты рассуждали о том, как
Логистическая академия «Supply Chain Leaders. Развитие без границ!» получила приз ежегодной премии «Грузовики и Дороги»
Логистическая академия «Supply Chain Leaders. Развитие без границ!», организованная совместно компаниями Coca‑Cola HBC Россия, METRO Cash & Carry и «Пятерочка», получила специальный приз национальной ежегодной
Кейс. Как обучать сотрудников “без обязаловки”?
Автор: Екатерина Мешкова, руководитель корпоративного университета Skyeng, спикер EdMarket Lab, поделилась кейсом, как крупная компания может отказаться от обязательного обучения.
Что сделать, чтобы обучение отдела продаж проходило легко, играючи и максимально продуктивно
Эта статья о посвящена тому, как играючи в рамках 30-45 минут можно обучать персонал и повышать эффективность каждого сотрудника.
Итоги премии Trainings-2018: Лучший бизнес-коуч, hr-продукт и проект в области D&I
19 сентября в Москве на площадке Технопарк «Сколково» были определены лучшие игроки рынка управления персоналом по версии Премии Trainings 2018. В период с