Автор: Анастасия Куртиян, ведущий юрист Департамента трудового права Института профессионального кадровика «Корпоративная культура! Как много в этом звуке для сердца моего
Компетенции руководителя
Какие компетенции нужны современному руководителю
Можно ли с помощью разового тренинга увеличить продажи в компании?
Автор: Ольга Костюхина, бизнес-тренер, сертифицированный коуч. Руководитель центра Обучения и Личного развития. Автор сайта www.psiholog-ok.ru Все больше компаний стало использовать внешних тренеров для обучения сотрудников. Насколько
Почему каждая проверка инспекции труда выявляет нарушения у работодателя?
Автор: Валентина Митрофанова, учредитель и директор Института профессионального кадровика, эксперт в области трудового законодательства. Почему каждая проверка инспекции труда выявляет нарушения у работодателя?
Опрос: наиболее эффективные методы обучения подчиненных
Журнал «Компетенции руководителя» провел опрос читателей о предпочтительных методах развития подчинённых. Было опрошено в июле 2015 года 800 руководителей среднего бизнеса крупных городов России.
Как с помощью неденежной мотивации поднять производительность труда в условиях бюджетных ограничений?
Автор : Анна Овчинникова, руководитель службы подбора и развития персонала Teleperformance Russia & Ukraine Как с помощью неденежной мотивации поднять корпоративный дух и сплотить
5 элементов для сильной мотивации сотрудников в компании
Автор: Максим Кристал, Мастер по стратегиям развития жизни и бизнеса ,»Развитие жизни и бизнеса на «360 градусов.» Раньше было проще. Взять
HR-Кейс от генерального директора «Билайна» — как нельзя устраиваться на топовую должность
Источник : Блог Михаила Слободина, генерального директора «Билайн» 7 клинических ошибок претендентов на работу в хорошую компанию Мы все устраиваемся на работу. Не встречал
Как управлять репутацией компании в интернете
Преподаватель: Ольга Соколова, партнер Digital Guru Если вы есть в интернете, наверняка вас где-то уже обсуждают. Даже если вы работаете в офлайне, ваши потенциальные
Результаты исследования «Bayer Барометр»: как изменилось качество жизни россиян за последний год
Москва, 4 июня 2015 года. Концерн Bayer и Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) в 2015 году провели второе Масштабное исследование общественного мнения, целью
Последствия кризиса: как изменились настроения сотрудников и соискателей и их условия работы за прошедший год
Изменения в экономической ситуации внесли коррективы в работу многих компаний и оказали заметное влияние на рынок труда. Как показало исследование, проведенное рекрутинговой компанией Antal