Автор: Роман Золотовицкий, Директор Института организационной арттерапии и тренинга им. Я.Л.Морено (Морено-Институт Москва-Гейдельберг). Журнал «Компетенции» представляет избранные главы из книги автора : «Лояльность и компетентность:
Модель компетенций
Рубрика о том, как внедряются и развиваются модели компетенций
Как изменятся компетенции педагогов.Что станет основным двигателем роста профессионализма учителя
Эксперты КА Юнити проанализировали новые требования работодателей, комплектующих педагогический коллектив к 2016–2017 учебному году, и на их основе составили портрет учителя будущего. По мнению
Инновационные компании всегда двигаются сразу в двух направлениях: это маленькие постоянные изменения (прогресс) и радикальные изобретения(инновации)
Презентация исследования Елены Черниковой и компании «Новые правила» Становится все более очевидно, что мир развивается быстрее, чем мы могли бы предположить. Практически любая статья
Как оттачивают компетенции профессионалы WorldSkills Russia
Уже в 2019 году состоится большая битва профессионалов рабочих ремесел на чемпионате WorldSkills в Казани Может показаться, что времени еще предостаточно, однако уже
Как быстро оценить подходит вам кандидат на должность торгового представителя или нет?
Как быстро оценить подходит вам кандидат на должность торгового представителя или нет? Думаю, что каждый специалист, который занимается подбором персонала на рынке FMCG, задавался
6 заповедей хорошего руководителя
Хороший руководитель — это руководитель, который имеет привычку использовать свои знания, навыки и внутреннюю мудрость на практике Вот несколько самых основных утверждений такого руководителя.
Три мифа о профессии HR. Эйчар – не штатный психолог
Когда я впервые искала себе ассистентку, я удивилась, как далеки молодые специалисты (даже с образованием «управление персоналом») от представлений о профессии. Я все больше
10 MUST HAVE — компетенций успешного event- менеджера
Автор : Сергей Горбачев, Генеральный Директор Агентства Стратегических Событий «Подъёжики» Главное, что есть у event-агентств — это люди. Именно люди
Плюсы и минусы ассессмент центра
В первой статье «Позвольте представиться – Ассессмент Центр!» я предложила читателям разобраться, что такое ассессмент центр, как он проводится и в каких HR-сферах может
5 must-have компетенций идеального кандидата на трудоустройство в этом году
Набор компетенций идеального кандидата изменился в угоду нынешней конъюнктуре Рынку нужны проактивные специалисты с высокой мотивацией, умеющие эффективно использовать время и действовать на опережение.