В Москве прошел Форум HR Management in Contact Center, посвященный вопросам работы с персоналом, начиная от контроля эффективности подбора сотрудников и заканчивая новейшими стратегиями
Модель компетенций
Рубрика о том, как внедряются и развиваются модели компетенций
Трансформация роли HR-директора по мере развития бизнеса
Автор: Жанна Балабанюк, генеральный директор «R&C Kyiv Group LLC», доктор философии в области управления человеческими ресурсами, консультант Часть I Трансформация роли HR-директора по мере
Оценка руководителя: 12 способов проверить работу провайдера по оценке персонала
Интервью с руководителем практики оценки персонала AXES Management Дмитрием Гофманом В проектах по оценке руководителей у заказчиков возникают вопросы. Как понять, хорошо или плохо
Инструкция для рекрутера. Кто такой идеальный менеджер по продажам?
Если руководителя отдела продаж спросить, какого сотрудника он хочет видеть в своей команде, чаще всего можно услышать в ответ: «хорошего профессионала, который сможет быстро
Интервью. «Бирюзовый менеджмент» и его роль в компаниях будущего
«Леруа Мерлен» пригласил основателя КОМПЕТЕНЦИЙ, эксперта по эффективности персонала Алексея Широкопояса в профессиональный коворкинг на тему «бирюзового менеджмента». Это неформальный дискуссионный клуб, в стиле
Оценка персонала и модель компетенций, разберем по-шагам
Автор : Широкопояс Алексей, главный редактор «Компетенции», консультант по управлению и развитию персонала. Статья впервые опубликована на авторском сайте Алексея Широкопояса в 2013 году
Лояльность и компетентность: друзья или враги?
Автор: Роман Золотовицкий, Директор Института организационной арттерапии и тренинга им. Я.Л.Морено (Морено-Институт Москва-Гейдельберг). Журнал «Компетенции» представляет избранные главы из книги автора : «Лояльность и компетентность:
Как изменятся компетенции педагогов.Что станет основным двигателем роста профессионализма учителя
Эксперты КА Юнити проанализировали новые требования работодателей, комплектующих педагогический коллектив к 2016–2017 учебному году, и на их основе составили портрет учителя будущего. По мнению
Инновационные компании всегда двигаются сразу в двух направлениях: это маленькие постоянные изменения (прогресс) и радикальные изобретения(инновации)
Презентация исследования Елены Черниковой и компании «Новые правила» Становится все более очевидно, что мир развивается быстрее, чем мы могли бы предположить. Практически любая статья
Как оттачивают компетенции профессионалы WorldSkills Russia
Уже в 2019 году состоится большая битва профессионалов рабочих ремесел на чемпионате WorldSkills в Казани Может показаться, что времени еще предостаточно, однако уже