Инструменты управления мотивацией и вознаграждением персонала играют критически важную роль в современных организациях. Компании, которые эффективно применяют эти инструменты, имеют явные преимущества на рынке,
Мотивация персонала
Мотивация материальная и нематериальная — задачи и технологии
52% IT-специалистов считают, что гибридный формат дает баланс между работой и личной жизнью
Согласно исследованию IT-аутсорсинговой компании ITQuick и исследовательского центра Зарплата.ру, большинство сотрудников в сфере IT предпочитают гибридный формат работы как оптимальный для
Как привлечь кадры в регионы?
Компании из регионов сталкиваются с серьезной проблемой – дефицитом квалифицированных кадров. По данным Центрального банка России, наибольший уровень безработицы в стране
«Тихий отпуск»: люди путешествуют, не отключаясь от работы и не оповещая работодателя
Один из трендов современного российского рынка труда — «тихий отпуск», или отпуск без отрыва от работы, когда люди путешествуют, не отключаясь от своих деловых
Корпоративные подарки: сколько компании готовы тратить
В преддверии череды крупных праздников (Новый год, 23 февраля, 8 марта) подарки покупают не только частные лица, но и организации. «Золотое Яблоко» и hh.ru
Кредит под залог недвижимости с плохой кредитной историей: как выбрать лучшее решение
*На правах рекламы * В жизни могут возникнуть ситуации, когда срочно нужны деньги, но кредитная история испорчена. Плохая кредитная история может стать серьезной преградой
Корпоративная культура и цифровизация уровня благополучия сотрудника в корпорации
В последние годы концепция well-being, или благополучия, стала важной темой в управлении человеческими ресурсами и корпоративной культуры. С ростом конкуренции на рынке труда компании
Тенденции корпоративных подарков
Эти тенденции в традициях корпоративных подарков помогают создать более значимые и запоминающиеся знаки внимания для сотрудников и партнеров. Выбирайте подарки с учетом интересов и
Сколько работодателей в России предоставляет сотрудникам программы благополучия
HR-консалтинговая компания AXES Management и платформа “Понимаю” провели исследование о практиках благополучия в российских компаниях. Согласно его результатам, большая часть организаций (51%) предлагает
Влияние переработок на здоровье, почти каждый третий перерабатывает почти ежедневно
Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование и выяснили, сколько россиян и как часто перерабатывают на текущей работе, как они к этому относятся и