Почему Квизы, Тесты и Опросы Сотрудников — Это Полезно и Продуктивно, Как запланировать и организовать ? Современные компании стремятся не только к
Мотивация персонала
Мотивация материальная и нематериальная — задачи и технологии
Как выбрать банк для зарплатного проекта
Правильно выбранный банк может упростить процесс выплат сотрудникам, сократить бумажную работу, улучшить условия для самого бизнеса. Разберём, что такое зарплатный проект, как он может
Главное — люди: 7 ключевых HR-трендов в 2025 году
Автор Татьяна Шумская, директор по счастью в IT-Agency Кадровый голод, рост зарплатных ожиданий, изменение мотивации, падение уровня безработицы — такова суровая реальность рынка
Инсентив-туризм как инструмент построения корпоративной культуры
Современный бизнес все чаще обращается к нестандартным способам мотивации сотрудников. Одним из самых эффективных решений становится инсентив-туризм. Согласно исследованию Visit Costa del Sol, около
Модный офис: элементы отделки стен современного рабочего пространства
Современный офис — это не просто рабочее пространство, а место, которое отражает корпоративную культуру, ценности компании и способствует продуктивной работе сотрудников. Одним из
Как получить дебетовую карту с доставкой на дом: пошаговая инструкция
Ранее для получения дебетовой карты обязательно нужно было посетить отделение банка, но сегодня это уже не требуется. Теперь заказать карту с доставкой на дом
Новые подходы к работе с вовлеченностью: эффективные и не очень
В период тотальной нехватки персонала, когда за каждого классного специалиста приходится бороться с конкурентами, недостаточно просто предложить сотруднику высокую зарплату и полный
Лучшие инструменты управления мотивацией и вознаграждением персонала
Инструменты управления мотивацией и вознаграждением персонала играют критически важную роль в современных организациях. Компании, которые эффективно применяют эти инструменты, имеют явные преимущества на рынке,
52% IT-специалистов считают, что гибридный формат дает баланс между работой и личной жизнью
Согласно исследованию IT-аутсорсинговой компании ITQuick и исследовательского центра Зарплата.ру, большинство сотрудников в сфере IT предпочитают гибридный формат работы как оптимальный для
Как привлечь кадры в регионы?
Компании из регионов сталкиваются с серьезной проблемой – дефицитом квалифицированных кадров. По данным Центрального банка России, наибольший уровень безработицы в стране