На вебинаре, как и на обычном семинаре, можно спрашивать лектора, получать ответы на свои вопросы и выполнять различные задания. Правда участники и тренер могут
Оптимизация расходов на персонал
Вопросы сокращения и оптимизации в HR
Зачем вам все-таки персонал или тайна слова «ИСПОЛЬЗОВАТЬ»
Использовать персонал – значит ставить ему задачи и получать результаты от решенных сотрудниками задач Например, если предприниматель может обзвонить 60 потенциальных клиентов и
В каких случаях отдавать HR-функции на аутсорс выгодно, а в каких нет
Аутсорсинг выгоден для нескольких типов компаний и в нескольких случаях Первый, самый распространенный, — когда компания постоянно нуждается в линейном персонале. Это могут быть
Офисных сотрудников переведут в коворкинги
За последние 3 месяца база респондентов коворкинг-центров все активнее пополняется некогда офисными сотрудниками, ушедшими во фриланс и на удаленку До 2016 года такой формат
Как уведомлять ГУВМ МВД (ФМС) РФ о трудоустройстве и увольнении иностранцев, чтобы не платить миллионные штрафы
Не секрет, что большое количество компаний использует труд иностранных работников. И закон не всегда играет за команду бизнесменов. В частности, компании часто попадают на
В кризис Россия стремительно возвращается в век коммуналок. В столице действует более 50 коворкинг-центров
С начала года в Москве открылось более 40 центров коворкинга – экономичных бизнес-акселераторов и площадок «совместной занятости» для малого и среднего бизнеса.
Аутсорсинг в ауте. Изменения на рынке временного персонала
Некогда процветающая отрасль – аутсорсинг бизнес процессов – пала жертвой кризиса: свыше 20 % аутсорсинговых компаний за 1-е полугодие ушли с рынка, не выдержав
Исследование гендерной диверсификации в России и в мире
LEADING WOMEN ИССЛЕДОВАНИЕ ГЕНДЕРНОЙ ДИВЕРСИФИКАЦИИ В РОССИИ И В МИРЕ Представляем исследование HAYS Гендерный состав и наличие официальной гендерной политики в компании Пол самого
Рынок труда и обзор зарплат. Часть 5. Сокращения
Рынок труда и обзор заработных плат 2016. Часть 1. Поиск работы Рынок труда и обзор зарплат. Часть 2. Зарплатные ожидания и релокация Рынок
Интерес к аутсорсингу сложных бизнес-процессов растёт
Провайдеры делают ставку на схему перехода с привлечением временного персонала К началу лета 2016 года специалисты кадрового агентства Юнити зафиксировали рост числа обращений за