Преподаватель: Игорь Седачев, Project Manager в Convergent Media Group. Геймификация — это использование игровых методик для более эффективного достижения бизнес-целей. Как же вовлечь в
Оптимизация расходов на персонал
Вопросы сокращения и оптимизации в HR
Куда уходит детство или что происходит с геймификацией сегодня
Автор : Михаил Поликарпов, эксперт по геймификации и дистанционному обучению С начала второго десятилетия XXI века игрофикация (или геймификация) стремительно набирала обороты в России
Нет денег-нет работы ? Говорим о мотивации в условиях ограниченного бюджета
Людмила Богуш-Данд, учредитель тренинговой компании “Студия управления временем BogushTime” Работая со многими компаниями, я заметила одну интересную особенность — есть проблемы, одинаковые
Важно: четкий и своевременный ответ работодателей на отклики соискателей
Согласно результатам исследования Kelly Global Workforce Index (KGWI), проведенному международным рекрутинговым агентством по подбору персонала Kelly Services, соискатели уделяют особое внимание простоте отклика на
Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»
Автор : Валентина Митрофанова , учредитель группы компаний IPK Group и директор НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика», к.э.н., ведущий российский лектор/бизнес-тренер, практикующий консультант в области
Как быть если Вас все-таки сократили..
Что нас ждет в следующем году?» — именно этот вопрос витает в воздухе, все сильнее увеличивая свою концентрацию. За очень небольшой отрезок времени –
Интервью Михаила АРХИПОВА, члена правления и вице-президента по управлению персоналом Группы МТС, на HR-форуме «ВЕДОМОСТЕЙ»
Корпоративное обучение сотрудников как залог успешного бизнеса Интервью Михаила АРХИПОВА, члена правления и вице-президента по управлению персоналом Группы МТС, на HR-форуме «ВЕДОМОСТЕЙ» для журнала
Как правильно разместить вакансию . Как сделать ее привлекательной. Разберем по- шагам
Как правильно разместить вакансию Автор : Константин Бакшт, генеральный директор «Капитал-консалтинг» Самая важная часть всего объявления. Самая суть, квинтэссенция того, чем именно Ваше предложение
Оптимизация расходов при сокращении персонала.Разберем по шагам.
Автор : Галина Елисеева, директор центра «ТренерПрофи» В период экономической нестабильности, когда угроза увольнений стала реальностью, руководителям предприятий и службам управления персоналом приходится принимать
Кейс: как удалось организовать дистанционное обучение 100 000 сотрудников ОАО «РЖД»
Ситуация ОАО «РЖД», которое входит в мировую тройку лидеров железнодорожных компаний, нуждалась в оптимизации расходов, связанных с обучением сотрудников компании (а именно работников локомотивных бригад на всей территории РФ) и обеспечении