К поколению Z относятся все дети, рожденные в начале 2000-х, им теперь около 18 лет, они только входят в рабочую жизнь, и именно это
Оценка персонала
Зачем и как проводят оценку персонала
Оценка руководителя: 12 способов проверить работу провайдера по оценке персонала
Интервью с руководителем практики оценки персонала AXES Management Дмитрием Гофманом В проектах по оценке руководителей у заказчиков возникают вопросы. Как понять, хорошо или плохо
3 лучших инструмента исследования мотивации сотрудника: тест MBTI, метод DISС и мотивация по Боннстеттеру
Для руководителя часто актуален вопрос: как сделать так, чтобы подчиненный захотел работать с удовольствием? В ход зачастую идут способы мотивации: материальной и нематериальной. Но
Оценка персонала и модель компетенций, разберем по-шагам
Автор : Широкопояс Алексей, главный редактор «Компетенции», консультант по управлению и развитию персонала. Статья впервые опубликована на авторском сайте Алексея Широкопояса в 2013 году
8 типов сотрудников, кого нужно уволить в первую очередь
Редактор издания Inc Джефф Хейден рассказал, какие сотрудники приносят компании больше всего проблем, и почему невинные на первый взгляд вещи способны уничтожить компанию. Редакция
Как чемпионат WorldSkills Russia позволит кардинально изменить систему профессионального образования в России
Перспективы образовательной системы с WorldSkills Russia, интервью с Алиной Доскановой, директором по международной деятельности Союза WorldSkills Russia . Недавно в Канаде состоялся форум WorldSkills International,
Как идет подготовка к мировому чемпионату по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс».
Еще в прошлом году Президент Российской Федерации Владимир Путин поручил Правительству страны провести мировой чемпионат по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс». Мероприятие состоится в
Не хлебом единым: как оценить мотивацию топ-менеджера
Юрий Михеев, ведущий консультант по оценке персонала ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» более пятнадцати лет исследует вопрос оценки мотивации сотрудников.
Обратная связь 360 градусов: говорим об эффективности, сложности и затратности метода оценки
Автор: Юрий Михеев, ведущий консультант ГК «Институт Тренинга — АРБ Про Кандидат психологических наук, эксперт по разработке «Российского стандарта Центра оценки» национальной конфедерации «Развитие
«Утечка» инженерных кадров. Как удержать инженерно-технический персонал компании
Автор: Георгий Самойлович, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства Юнити По наблюдениям экспертов кадрового агентства Юнити, уже несколько лет происходит «утечка» инженеров