21 сентября стартовала пятая волна программы Coca-Cola HBC Management Trainee Тридцати выпускникам вузов, которые смогли преодолеть многоступенчатый конкурсный отбор, предстоит пройти интенсивную кросс-функциональную
Оценка персонала
Зачем и как проводят оценку персонала
О распространенных заблуждениях рекрутеров , не позволяющих выбрать нужного кандидата на вакансию
Автор: Алексей Широкопояс, основатель и главный редактор портала КОМПЕТЕНЦИИ О распространенных заблуждениях рекрутеров : 1.Подверженность стереотипам Подыскивая кандидата на должность с
Как быстро оценить подходит вам кандидат на должность торгового представителя или нет?
Как быстро оценить подходит вам кандидат на должность торгового представителя или нет? Думаю, что каждый специалист, который занимается подбором персонала на рынке FMCG, задавался
Плюсы и минусы ассессмент центра
В первой статье «Позвольте представиться – Ассессмент Центр!» я предложила читателям разобраться, что такое ассессмент центр, как он проводится и в каких HR-сферах может
HR-аудит как инструмент оптимизации системы оценки в компании
Как аудит внутренних систем и инструментов оценки помогает HR-у определить, что работает, а что нет? Как безболезненно осуществить переход от одних инструментов оценки (устаревших,
Позвольте представить – Ассессмент Центр!
Сегодня модно говорить о таком направлении в управлении персоналом, как управление на основе компетенций, оценка персонала по компетенциям, ассессмент центр (часто просто «ассессмент» или
Как определить сильные и слабые стороны кандидата на собеседовании?
Есть такая поговорка \»театр начинается с вешалки\». Хорошую и сильную команду можно создать только благодаря правильному подбору. А второй пункт этой поговорки — эффективность
Кейс»Лукойл-информ». Как подойти к вопросу стандартизации процедур оценки кандидатов при приеме на работу в масштабе глобальной компании?
На ежегодной конференции «Лучшие HR-Практики» в Санкт-Петербурге начальник заместитель начальника отдела по оценке и развитию персонала «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» Елена Михеева рассказала о разработанном в компании
О тайном клиенте замолвите слово… Как и зачем компании используют акцию «тайный покупатель»
Кто-то только пробует «запускать лазутчиков», кто-то уже системно практикует проверки с помощью тайных клиентов. Зачем же компании обращаются к такому, для многих «неприятному», способу
Он знает о вас всё. Компания AON Hewitt создала Тест ADEPT-15
Автор : Дмитрий Токарев, axesgroup Нет, это не ваш руководитель, подчиненный или коллега. И даже не ваша вторая половинка. Более того, он знает о