Сегодня одной из самых важных задач HR-менеджера является оптимизация численности персонала. В условиях кризиса ее актуальность не вызывает сомнений: компании сталкиваются со слияниями, поглощениями,
PEOPLE
people — рубрика о людях профессии HR, интервью и кейсы компании
Рынок труда-2015: кого ищут работодатели
Ирина Зарина, Генеральный директор компании CEB SHL TMS (Россия и СНГ), поделилась своим экспертным мнением с Информационным агентством России ТАСС на тему возможных сценариев
Корпоративная социальная ответственность компании Coca-Cola Hellenic
На вопросы отвечает — Татьяна Губина — региональный менеджер по внешним связям и коммуникациям Coca-Cola Hellenic в Москве. Расскажите, что для ССН значит КСО? Руководствуясь принципом
Алена Владимирская о том, какие специалисты нужнее всего в России и почему люди так быстро выгорают на работе
Глава рекрутингового агентства Pruffi Алена Владимирская рассказывает сообществу журнала Сноб о рынке вакансий в стране, о том, какие специалисты нужнее всего в России и
Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»
Автор : Валентина Митрофанова , учредитель группы компаний IPK Group и директор НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика», к.э.н., ведущий российский лектор/бизнес-тренер, практикующий консультант в области
Как нам задействовать внутреннюю энергию сотрудников, чтобы менять и меняться и делать это постоянно?
Доклад ЦЕЗАРИ ПИСКОРЦ , Директора по персоналу Philips в России и СНГ был представлен на PEOPLE MANAGEMENT REFORUM — 2014 в ноябре этого года
Вовлечённый сотрудник влияет на результаты бизнеса
Выступление состоялось на PEOPLE MANAGEMENT REFORUM Winning The Hearts Russia 2014 Как выигрывать сердца сотрудников? Как инвестиции в людей влияют на капитализацию бизнеса? Как создавать,
Почему для мотивации персонала лучше не использовать геймификацию
Юрий Федосеев, основатель и генеральный директор корпоративной социальной сети DaOffice Почему гораздо эффективнее мотивировать сотрудников через лидерство, а не через геймификацию Геймификация сейчас —
The Rezidor Hotel Group обозначила приоритеты единой глобальной корпоративной культуры компании
Гостиничная группа Rezidor, участник The Carlson Rezidor Hotel Group и крупнейший международный гостиничный оператор в России, странах СНГ и Балтии, в рамках прошедшего
Мероприятия- как инструмент в HR
Доклад был озвучен на Первой бизнес-конференции People Management ReForum «Winning The Hearts». 13 и 14 ноября в Московской школе управления СКОЛКОВО состоялась Вторая бизнес-конференция «Winning The