Ведущий сервис по поиску работы SuperJob запустил новый тип вакансий – QR-вакансии, которые можно распечатывать и клеить в местах скопления потенциальных кандидатов. Уже 2
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
Внеплановый инструктаж по охране труда и технике безопасности на производстве
Для создания безопасных условий труда для работающих в компании людей все строится по плану, включая переориентацию, обучение и проверку знаний, проверку здоровья и т.д.
Что такое онлайн радио и в чем его преимущества
И телевидение, и радио, и газеты тесно связаны с Интернетом. Сегодня даже небольшие местные газеты имеют онлайн-версию, а некоторые телеканалы посылают свой сигнал в
Рейтинг самых читающих компаний в России. Данные по корпоративным электронным библиотекам за 2022
Специалисты каких организаций читают больше всего, и какие книги пользуются у них популярностью. Группа компаний «ЛитРес» проанализировала данные по корпоративным электронным библиотекам за 2022
Очень молодые сотрудники: особенности трудоустройства подростков
Недавно депутаты вышли с инициативой упростить порядок трудоустройства подростков — такой закон могут принять уже в феврале. Если это произойдёт, работодателю при трудоустройстве
Как производители повышают уровень квалификации в строительной отрасли
Сегодня, когда процессы импортозамещения стали стратегически важной частью развития бизнеса, на первый план выходит обмен опытом и обучение отечественным технологиям. Передовые компании открывают
Интервью по компетенциям: когда использовать и какие вопросы задавать
Оценка компетенции персонала — незаменимый и крайне эффективный инструмент, который в руках HR-специалиста превращается в универсальное решение по подбору штата для компании. Как и
Бывшие. Стоит ли возвращать уволившегося сотрудника?
По данным ExitCheck в США, 72% сотрудников заявили, что вернулись бы к своему предыдущему работодателю, если бы у них была такая возможность. Еще 25%
Суеверными людьми считают себя 35% HR-менеджеров
Медицинские сестры, продавцы, менеджеры по туризму и квалифицированные рабочие — самые суеверные. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения
Модные практики повышения вовлеченности персонала и неденежной мотивации
Нематериальная мотивация сотрудников: внутренняя валюта, чат-бот, лекции по кино, сессии стрессоустойчивости и другие инструменты Многообразие вопросов, связанных с повышением вовлеченности персонала и неденежной мотивацией,