Как избавиться от привидений в офисе, про эффект зеркала, гостевой день и поколение Z.
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
Группа «Свеза» применяет комплексный подход к системе управления и вознаграждения сотрудников
В этом году повышение заработной платы в компании «Свеза» составило в среднем 4,3%. Таким образом, только за последние 3 года оплата труда в компании
SAP и Deloitte: менее 3% HR-специалистов в РФ используют предиктивную аналитику и искусственный интеллект, чат-боты – 4-6%
SAP и Deloitte представили результаты исследования Digital HR 2019 в России. Как показал опрос, не более 2% специалистов по персоналу применяют инструменты управления
Если вы напуганы SCRUM, попробуйте СОФТ-КАНБАН. Часть 1
Автор: Артур Леонов, Эксперт по digital трансформации процессов компаний, ЛИГА ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ Автор: Широкопояс Алексей Тренер руководителей коммерческих
Что такое временные вакансии и надо ли их предлагать при сокращении?
Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Как известно, ст. 180 Трудового кодекса РФ обязывает при сокращении предлагать сотрудникам другие вакансии. Если этого
MarHR на хайпе. Каковы задачи маркетинга в HR
Автор – Волкова Мария, начальник отдела маркетинга ЭГО Университета. За последние два года все чаще стали обсуждаться вопросы маркетинга в HR или по-другому MarHR.
Контроффер: чтобы случился Win-Win. Что делать, если люди уходят?
Всегда ли нужен контроффер, какие могут быть подводные камни? Про контроффер для поколений Y и Z, а так же о применении его в рекрутинге…
Как россияне организуют планирование и учет финансов: сбережения, финансовое планирование
Меньше сбережений, строже учет доходов и расходов. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, как россияне организуют планирование и учет финансов. В опросах приняли участие 1600
Что надо знать, если Вы планируете увольнять сотрудника п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ?
Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Некоторые работодатели хотят использовать п.7 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ
Берут ли большинство работодателей стажёров на постоянную работу ?
Большинство работодателей берут стажёров на постоянную работу Чаще всего стажировки предлагают в IT, недвижимости и ритейле. Сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru