Мы расскажем Вам, как провести ассесмент коммуникативных качеств сотрудников через ролевые или деловые игры. И что это даст в результате.
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
Сотрудник «перманентно» на больничном. Что с этим делать?
Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Если между работодателем и сотрудником назревает конфликт, развиваться он может по-разному: примирением, расставанием,
Кейс. Принципы работы команды в бирюзовой организации
В ноябре состоялась конференция «Команды-2017. Опыт лидеров», которую организовало Агентство бизнес-коммуникаций «MK GROUP» Командная работа — одно из самых важных направлений в современном менеджменте. Но
KORUS Digital HR- решение для автоматизации найма новых сотрудников
Группа компаний «КОРУС Консалтинг» разработала решение для сотрудников кадровых отделов, позволяющее автоматизировать процесс взаимодействия с соискателями работы. KORUS Digital HR управляет лояльностью и воронкой
Как «ЛокоТех» формирует молодежный кадровый резерв
Группа компаний «ЛокоТех» завершила программу обучения стратегического молодежного кадрового резерва «Лидеры будущего». Выпускниками проекта стали 164 талантливых и перспективных работников заводов АО «Желдорреммаш»
45% российских компаний считают, что 2018 год будет сложнее с точки зрения рабочих процессов
Служба исследований компании HeadHunter проанализировала базу вакансий и резюме за текущий год и провела опрос среди 125 российских работодателей и выяснила, что они ждут
Топ-5 трендов внутренних коммуникаций в новом году
Декабрь – время не только подводить итоги уходящего года, но и планировать будущее. А для правильного планирования своего успеха полезно посмотреть на
Подбирать кандидатов в Coca-Cola HBC Россия будет робот Вера
Компания Coca-Cola HBC Россия приняла на работу необычного сотрудника — теперь искать менеджеров-стажеров отделу подбора персонала помогает робот Вера Виртуальный помощник сам найдет
Как разрушить миф, что менеджер по персоналу — лишнее звено в цепочке собеседований
Какие мифы соискатели придумывают, идя на собеседования. Почему они так делают и как hr-менеджер может развеять эти мифы.
Как сделать корпоративный ДМС эффективным и выгодным инструментом мотивации персонала
Автор : Елена Солопова, генеральный директор российского представительства Madanes Advanced Healthcare Services в России. Неотъемлемой частью кадровой политики любой организации является