Автор : Валентина Митрофанова , учредитель группы компаний IPK Group и директор НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика», к.э.н., ведущий российский лектор/бизнес-тренер, практикующий консультант в области
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
Как быть если Вас все-таки сократили..
Что нас ждет в следующем году?» — именно этот вопрос витает в воздухе, все сильнее увеличивая свою концентрацию. За очень небольшой отрезок времени –
«Золотые правила» новогоднего корпоратива
Автор: генеральный директор коммуникационного агентства «Galactic Group» Ольга Щукина Не секрет, что традиционно компания переживает несколько корпоративных мероприятий в году. Как правило, это
Почему в кризис опытные работники компании могут стать для нее обузой
Автор : Людмила Богуш-Данд, учредитель тренинговой компании “Студия управления временем BogushTime” Основной заботой руководителей компании в период кризиса является доход Что только не делают для
Мероприятия- как инструмент в HR
Доклад был озвучен на Первой бизнес-конференции People Management ReForum «Winning The Hearts». 13 и 14 ноября в Московской школе управления СКОЛКОВО состоялась Вторая бизнес-конференция «Winning The
О способах нематериального вовлечения на Выксунском металлургическом заводе
Благодарим редакцию корпоративной газеты «Выксунский металлург» (ОАО «Выксунский металлургический завод») за предоставление данного материала. Автор: Илья Фимин, Специалист дирекции по персоналу ВМЗ Должно быть оттого,
Клиентоориентированность – от слова к делу, кейс АКБ «ФОРА — БАНК» о мотивации и командной работе
Авторы кейса : Карен Эдуардович Аракелян, Начальник отдела развития и мотивации персонала АКБ «ФОРА — БАНК». Копылович Николай Петрович, Начальник управления персоналом АКБ «ФОРА —
Вовлеченность работников Kelly Global Workforce Index (KGWI)
Это ежегодное глобальное исследование, посвященное изучению отношения сотрудников к работе и рабочему пространству. В исследовании 2014 года приняло участие более 230 000 респондентов из
Крауд-технологии в HR. Вовлечение сотрудников Правительства Москвы в процесс управления через сбор идей и предложений
Автор кейса : Сергей Тихонов,руководитель управления специальных проектов, Центр инновационного развития Москвы Краудфандинг и краудсорсинг для HR специалистов. Первый международный форум Kрауд-технологий «Crowd map
Концепция “High Performance Organization”
.