Коронавирусная эпоха формирует новый опыт корпоративного взаимодействия. Одной из первых это ощутила event-индустрия: отменили или перенесли сотни мероприятий по всей стране. Сооснователь Junk Reality
Тренд
Тренды рынка развития, оценки, рекрутмента и управления персоналом
Геймификация для достижения годовых целей и укрепления корпоративной культуры. Сотрудникам нравится!
Автор: Денис Матвеев, компания ESET, колумнист VC.RU Тот, кто считает, что на работе играть нельзя, явно не работает с молодежью. Конечно, я
Насильственное и моментальное внедрение дистанционного образования в школе создало большие проблемы в обществе
Учителя подвели итоги дистанционного обучения. Рейтинг самых больших трудностей, с которыми они столкнулись в этот период Специалисты сервиса «Интерактивная рабочая тетрадь Skysmart», который
Аналитики FL.ru и TalentTech фиксируют бум регистраций фрилансеров
На 73% больше заказов и почти в 3 раза больше исполнителей: аналитики выяснили, как самоизоляция отразилась на рынке фриланса. Аналитики отмечают бум регистраций фрилансеров
Доброта и дружелюбие как главные тренды HR-2020
Автор: Анастасия Шкуро, специалист по работе с общественностью и автор в TechWarn Media LLC HR становится философией. Кредо 2020 года — «Давайте будем
Бизнес оценил “удаленку” как ресурс, который позволит оптимизировать расходы
В мае международная стаффинговая компания ANCOR совместно с институтом Adizes провела исследование мнений представителей разных отраслей о развитии бизнеса после пандемии. В
В каких изменениях нуждается Трудовой Кодекс— регулирование труда удаленных сотрудников
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob оценил вызовы трудовому законодательству в период карантина по COVID-19. Мы выяснили, в каких изменениях нуждается Трудовой Кодекс по мнению
Личный опыт. «Удаленка» — вынужденный управленческий эксперимент или необходимость ?
Автор: Дмитрий Васильков, Генеральный директор WHENSPEAK До марта 2020-го все дискуссии на тему «офис или удаленка» обитали где-то в области корпоративной культуры
Проект внедрения системы оценки эффективности персонала на базе SAP SuccessFactors в «Рено Россия»
SAP объявил о завершении основной части проекта внедрения системы для оценки эффективности персонала на базе SAP SuccessFactors в ЗАО «Рено Россия». Планируется, что
Гибкость в эпоху перемен. Flex office – это новый формат офисных площадей
На падающем рынке московской офисной недвижимости растет только сегмент гибких сервисных офисов – его прирост по итогам года может составить 50%. Востребованность нового