«Тренинг-менеджера казнить нельзя помиловать» – участники тренинга, поставьте запятую!

Автор:Алексей Широкопояс , главный редактор «Компетенции», консультант-методолог , разработчик обучающих программ, статья опубликована на авторском сайте в январе 2014 года. В своей предыдущей статье

Читать далее

Как правильно провести мозговой штурм. Разберем по шагам!

Автор Игорь Рызов, бизнес-тренер Мозговой штурм — очень эффективная технология, позволяющая одновременно решить несколько задач. Во-первых, вы совместными усилиями решаете проблему. Во-вторых, сплачиваете свою

Читать далее

В поисках бизнес-тренеров: по следам рекомендаций

  2 Марта на выставке НАОБОРОТ компания ОБРАЗ подведет итоги голосования заказчиков обучения и слушателей в номинации Лучший бизнес-тренер 2017   Голосование продлится до

Читать далее

Итоги опроса «Развитие сотрудников в эпоху перемен»

Готовы ли компании вкладываться в обучение персонала? Русская Школа Управления подводит итоги исследования  Русская Школа Управления (РШУ) в партнерстве с биржей HR-заказов HRTime.ru и

Читать далее

Почему идеи не приходят? 6 подсказок практику мозгового штурма

Автор: Мария Попова Кандидат психологических наук, лидер практики «Креативное мышление» ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» Мозговой штурм – это проверенная годами технология, которая

Читать далее

7 инструментов , чтобы сделать тренинг работающим через месяц и год спустя?

 Автор: Игорь Клюев, тренер-консультант, коуч компании лидерыизменений.рф Уже 16 лет меня волнует вопрос – что происходит с участниками после тренинга? Что применяют? Происходят или

Читать далее

Опрос «Развитие сотрудников в эпоху перемен»

Русская Школа Управления (РШУ) в партнерстве с Информационным интегратором «ОБРАЗ», журналом «Корпоративные Университеты» и биржей HR-заказов HRTime.ru запускает опрос «Развитие сотрудников в эпоху перемен»,

Читать далее

 Саморазвитие сотрудника, как один из способов обучения персонала

Автор: Мария  Финатова , руководитель Департамента консультационных проектов и партнер группы компаний Валентины Митрофановой, эксперт и практикующий консультант в области трудового законодательства Внутренним обучением и

Читать далее

Как провести вебинар «секси» и «фанки»?

Автор: тренер-консультант Надежда Калинина, ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства» Термин «вебинар» происходит от 2-х английских слов «web» и «seminar». Для проведение бизнес-вебинара  необходимо наличие компьютера

Читать далее

О методике, которая позволяет отличить хорошего тренера от посредственного

Автор: Алексей Широкопояс, главный редактор портала КОМПЕТЕНЦИИ, тренер-консультант  и разработчик обучающих программ Статья опубликована на e-xecutive.ru Тренинг — самый массовый способ обучения персонала в

Читать далее
AEP