В HR-процессах за последние годы произошло много изменений. В частности поменялись ценности и привычки найма: раньше работодатель выбирал кандидата, а сегодня соискатель нанимает компанию.
Умный менеджмент
Умный менеджмент на предприятии
Как выбрать партнера для получения квалифицированной помощи в прохождении сертификации ИСО 9001
На что обратить внимание для получения квалифицированной помощи в прохождении сертификации ИСО 9001 Внедрение системы менеджмента качества (СМК) на предприятии в соответствии
ИТ-Тренды 2024 года. Эффект от потрясений 2022 года достиг своей наивысшей точки
ИТ-Тренды 2024 года по версии РУССОФТ Эффект от потрясений 2022 года и вызванных ими процессов достиг своей наивысшей точки в прошлом году. ИТ-отрасль
ТОП 20 самых дорогих! Кому в этом году предлагали самые высокие зарплаты?
Аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, каким специалистам в уходящем году работодатели были готовы платить больше всего. В основе исследования – анализ
Как программы благополучия для сотрудников снижают выгорание на работе
Умеренный стресс на работе может быть полезен в некоторых ситуациях, так как он может помочь сотруднику оставаться сконцентрированным и мотивированным. Однако слишком сильный стресс
Должен ли быть в компании специалист по информационной безопасности?
Автор- Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Персональные данные стали одной из опасных тем для работодателей. Штрафы за
Не стоять на месте. Когда продакт-менеджеру необходимо учиться и почему это важно
Опыта уже недостаточно. Когда менеджеру необходимо идти учиться? Сфера IT и продакт-менеджмента, в частности, никогда не стоит на месте: меняются тренды и появляются новые
На сессии у коуча: почему не стоит бояться показаться странным
В жизни каждого из нас случаются моменты, когда мы испытываем потребность в помощи и поддержке. Часть проблем можно разрешить с помощью, например, коуча. Но
Кейс. Клиентоориентированный подход в компании со множеством бизнес-юнитов и процессов
Клиентоориентированность является ключевым фактором успеха в современном бизнесе. Такой подход помогает улучшить качество сервиса, продукции и услуг, повысить лояльность клиентов, увеличить капитализацию и укрепить
Отзывы о сотрудниках компании — полезный фидбек и точки роста
Отзывы сотрудников и клиентов могут многое сказать о том, как на самом деле обстоят дела в компании. Они являются важным источником информации для