Экономика должна быть эффективной. Все чаще работодатели заключают договоры ГПХ вместо трудовых и все чаще в судебной практике встречаются иски о признании таких отношений
Управленческая ответственность
Как оценить ответственность руководителя. Технологии и инструменты
4 причины отказа работодателя в приеме на работу иностранных специалистов
С 1 марта 2022 года начнет действовать обновленный перечень опасных заболеваний, утвержденный Приказом Минздрава РФ от 19.11.2021 N 1079н. Так, через месяц,
Отказ от оплаты сверхурочной работы. Как заставить работодателя оплатить дополнительные часы
«Окажи услугу», «работа встала», «Задержись, отчет горит»… Как бывает вежлив и мил начальник, если надо что-то срочно сделать, а рабочий день окончен…
Как правильно увольнять за виновные действия и применять взыскания ?
Юридическая компания BLS провела новый вебинар на тему сложных переговоров при увольнении. Темой онлайн-встречи стало применение взысканий и увольнение за виновные действия сотрудника.
Кейс. На основании полученной аналитики мы перепрошили все HR-процессы в компании
Автор: Александра Богдан, и.о. директор по персоналу Kalinka Group: Несмотря на то, что концепция HR-аналитики существует уже более 20 лет, компании,
Лайфхаки системы управления рабочим персоналом
Управлять людьми – задача не простая. Для офисных сотрудников разрабатывают целые системы управления, основанные на мотивации и улучшении рабочих показателей. Но вот
Основные задачи HR в 2022 г. и тенденции в судебной практике
14 января BLS открыла новый сезон онлайн-встреч с HR. Темой первого вебинара-2021 стали актуальные задачи, которые надо будет решать работодателям в наступившем году. В ходе мероприятия более
Как подготовиться к проверке трудовой инспекции
Представьте себе ситуацию: работает ваш бизнес, все хорошо, и вдруг раздается телефонный звонок, через 24 часа прибудет трудовая инспекция с проверкой. Для того чтобы
Каким своим сотрудникам не доверяют 44% представителей малого бизнеса
Аналитики виртуального маркетолога Макс проанализировали, насколько владельцы и руководители компаний малого и среднего бизнеса погружены в работу своих сотрудников и кого вынуждены контролировать
Как поддержать мотивацию сотрудников на «удаленке»
COVID-19 радикально изменил нашу повседневную жизнь. По статистике, 42% сотрудников были вынуждены перейти на удаленную работу. Но многим по-прежнему трудно работать