Автор: Арина Гороховская, руководитель авторского проекта RESPONSING Ранее мы говорили о том, что минимальный уровень ответственности работника состоит в признании им своих недоработок. Факт
Управленческая ответственность
Как оценить ответственность руководителя. Технологии и инструменты
Кейс. Эффективные практики менторинга в системе наставничества
Форум содружества наставнических проектов был организован в феврале в пространстве «Точка Кипения» Москва, АСИ. На нем выступили лидеры наставнических проектов для различных социальных групп,
Что же такое – Ответственность? Как развивать в сотрудниках ответственное отношение к работе.
Автор : Арина Гороховская, бизнес-тренер руководитель авторского проекта RESPONSING Считается, что контроль ответственности сотрудников очень трудно развивать. Руководители думают, что
Кейс. Как выиграть войну за таланты и стать лучшей компанией для своих сотрудников?
Генеральный директор таганрогской компании Inostudio Solutions Максим Болотов Iрассказал, как решает вопросы кадрового дефицита в условиях жесткой конкуренции и создает сотрудникам комфорт Понятие «война
Сигналы готовности клиента к покупке, или как грамотно завершить сделку?
Что мы понимаем под сигналом готовности к покупке? Как не упустить этот важный этап.
ЮниКредит Банк получил сертификат лучшего работодателя Top Employer 2019 в России
Группа UniCredit рада сообщить о получении уже второй год подряд сертификата лучшего работодателя от Top Employers Institute, подтвердившего высокие стандарты работы с персоналом
Сотрудник уволился с клиентской базой и технологиями. Как выявить «предателей» и защитить бизнес
В бизнесе нередко случаются ситуации, когда сотрудник, уходя из найма, открывает аналогичный проект, прихватывая клиентскую базу. Иногда крадут материалы, технологии, переманивают сотрудников… За 25 лет работы
Самый важный фактор для карьерного роста — отношения с начальством
Согласно исследованию Rabota.ru, 41% россиян считает возможность карьерного роста одним из самых важных критериев при выборе работы. Этот вариант занял второе место по
Итоги Круглого стола «Всероссийский научно-методический центр наставничества: востребованность, цели, пути реализации»
I. В заседании Круглого стола, который прошел в ноябре 2018 года под председательством депутата Государственной Думы Российской Федерации Ветлужских А.Л. приняли участие: заместитель председателя
Внутренние коммуникации. Субординация в современных бизнес процессах — добро и зло
Любая организация или компания обладают координационной структурой, разработанной еще на этапе формирования и отредактированной в процессе производственной деятельности. В данной структуре есть вся необходимая