48% соискателей и столько же работодателей считают, что технология из сериала «Разделение» повысит эффективность работы: опрос Точки и hh.ru Представьте, что в
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
56% россиян поддерживают инициативу о предоставлении дополнительного отпуска при эмоциональном выгорании
SuperJob — 25! Вот уже четверть века мы помогаем работодателям и соискателям найти друг друга и 20 лет проводим опросы общественного мнения. Как помочь
Стратегия внедрения корпоративного спорта. Почему well-being лучше, чем корпоративы
Современные HR-специалисты сталкиваются с рядом вызовов, связанных с повышением вовлеченности сотрудников, снижением уровня стресса и формированием позитивной корпоративной культуры. Одним из эффективных инструментов,
Кейс развития внутреннего предпринимательства. Проект “Бизнес внутри бизнеса”
ВкусВилл в этом году впервые принял участие в премии HR-бренд. Проект “Бизнес внутри бизнеса” занял второе место в номинации “Мир” — проекты,
Масштабирование HR-бизнес процессов с помощью Low-Code автоматизации
Low-Code — это подход к разработке программного обеспечения, который позволяет создавать приложения или сайты с минимальным объемом ручного программирования. Он использует визуальные интерфейсы и
Сезонность профессий в ритейле: как бизнес адаптируется к кадровым колебаниям
Ритейл — одна из самых динамичных отраслей, остро реагирующая на колебания потребительского спроса. Сезонные изменения отражаются не только на объемах продаж, но и
Цели и задачи грейдовой системы в организации
Оплата труда – один из самых чувствительных вопросов для сотрудников и работодателей. Когда зарплаты внутри компании формируются хаотично или зависят только от субъективных факторов,
Чек-лист. 10 советов как вырастить вовлеченность персонала
Вовлечeнность сотрудников — один из ключевых факторов, влияющих на эффективность работы компании. Она отражает степень эмоциональной привязанности и заинтересованности работников в достижении целей организации.
Как выбрать банк для зарплатного проекта
Правильно выбранный банк может упростить процесс выплат сотрудникам, сократить бумажную работу, улучшить условия для самого бизнеса. Разберём, что такое зарплатный проект, как он может
Отношение россиян к наставничеству на работе в 2025
Сервисы Работа.ру и «Подработка» провели исследование и узнали отношение россиян к наставничеству на работе. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса