Автор : Николай Добровольский, сооснователь и вице-президент Parallels по виртуализации ПК, делится секретами грамотной HR-политики и объясняет, как вести себя, когда на стол кладется заявление об
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Как прошел конкурс профессионального мастерства Союза транспортников России
Работник «ЛокоТех» занял второе место в конкурсе профессионального мастерства Союза транспортников России Слесарь «Северо-Западного» филиала ООО «ТМХ-Сервис» (входит в Группу компаний «ЛокоТех») занял
Компания MAN Truck & Bus создала инновационную концепцию офисной среды под девизом «MAN Future Lab»
Производитель коммерческого автотранспорта на пути внедрения инновационных офисов MAN в роли культурного первопроходца При научной поддержке Института Фраунгофера (Fraunhofer Institute) Компания MAN Truck
Планирование преемственности — многим руководителям можно ставить незачет
Автор: Вера Ильина, тренинг-партнер центра «КЛАСС. Тренинг. Коучинг. Консалтинг». Кадровый консультант, коуч, бизнес-тренер. Недавно мы вместе с моими коллегами участвовали в работе ассессмент —
Узнали диагноз? Есть 5 причин услышать альтернативное медицинское мнение
Как много автосалонов нужно обойти чтобы, наконец, определиться с машиной? А сколько времени обычно занимает покупка мебели в гостиную? Когда дело касается финансов,
Сотрудник Z: как его удержать и мотивировать?
К поколению Z относятся все дети, рожденные в начале 2000-х, им теперь около 18 лет, они только входят в рабочую жизнь, и именно это
Применение фасилитации в проекте развития команд в ИКЕА
Кейс-доклад Восьмой конференции российских фасилитаторов«Вовлечение в трансформацию»Москва, 7–8 апреля 2017 г. Редакции КОМПЕТЕНЦИЙ удалось побывать на Конференции и побеседовать с экспертами. Мы предлагаем один из
Государству необходимо обеспечить поддержку предприятий, осуществляющих подготовку и переподготовку рабочих кадров
«Необходимо проработать систему государственной поддержки предприятий, осуществляющих подготовку и переподготовку рабочих кадров. » Об этом на расширенном заседании Генерального совета общественной организации «Деловая
Spencer Stuart: отставки и назначения СЕО, прошедшие в 2016 году внутри 100 крупнейших компаний рейтинга «Эксперт-400»
Российский офис международной консалтинговой компании Spenсer Stuart проанализировал отставки и назначения СЕО, прошедшие в 2016 году внутри 100 крупнейших компаний рейтинга «Эксперт-400». В
Проект «Профстажировки» — новый инструмент прямого взаимодействия молодых специалистов и предприятий
ЦЕНТР МОНИТОРИНГА РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПРИ ПОДДЕРЖКЕ ОНФ ЗАПУСТИЛ ПРОЕКТ «ПРОФСТАЖИРОВКИ» На площадке Общероссийского народного фронта состоялась презентация нового проекта «Профстажировки», который реализуется Центром