Долгое время мы жили в VUCA и BANI-мирах — в изменчивых, неопределенных, тревожных и нелинейных условиях. По мнению футурологов, сегодня мы очутились в SHIVA-мире,
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
5 ключевых правил выбора клиники обслуживания по ДМС, о которых вы не подозревали
Рынок платных медицинских услуг сегодня перенасыщен, поэтому, порой, нелегко выбрать клинику для обслуживания по ДМС. Эксперты медицинской сети «Будь Здоров», одного из уверенных
На Восток: как отечественные компании меняют стратегию на Китай, ОАЭ, Турцию и на другие рынки
Ассоциация менеджеров и Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ представили данные совместного опроса «Стратегический разворот России на Восток». Ведущие российские компании ориентируют свою внешнеэкономическую
Инициатива на работе: плюсы и минусы
Что лучше: стремиться выделиться из коллектива, предлагая новые решения и идеи или спокойно выполнять свою работу? Разбираемся, в каких случаях необходимо проявить
Результаты исследования «Индекс человекоцентричности компаний» 2023
15 марта 2023 года Госкорпорация «Росатом» в рамках XXIII Ежегодной международной конференции и выставки HR-отрасли «HR EXPO PRO» представила результаты масштабного исследования «Индекс
Новый порядок трансграничной передачи данных в 2023 году
1 сентября 2022 года, а также 1 марта вступили в силу поправки в 152-ФЗ, которые меняют многие важные процессы работы кадровой службы в
Кейс. Новая HR-стратегия как адаптация к вызовам времени
В 2022 году компания «РСХБ Управление Активами» разработала и утвердила новую HR-стратегию. О том, что стало причиной пересмотра HR-процессов в компании
Женщины в сфере HR уверены в чувствах второй половины чаще, чем мужчины
Большинство россиян, состоящих в браке или отношениях, чувствуют себя любимыми, но больше всего тех, кто постоянно ощущает теплые чувства со стороны своей второй половины,
Почему лишь у трети сотрудников получается заводить деловые связи
Каждый третий россиянин избегает деловых знакомств из-за неуверенности в собственной компетенции Важность нетворкинга за последний год значительно выросла — так утверждают 15% россиян,
Исследование причин отказов в принятии на работу
Аналитики hh.ru и облачной CRM для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему hh.ru) провели анализ выяснили самые распространенные причины отказов работодателей в принятии на работу соискателей по итогам собеседований, а также причины