Запущен новый Спецпроект — как перевести компанию на удаленную работу НаУдаленку.ру

В условиях карантина многие компании уже перевели сотрудников в формат хоум-офиса. 42% готовы полностью перевести штат на удаленную работу. Для тех, кто не работает в таком режиме постоянно, эта мера может стать стрессом – и у команд, и у руководителей появляется множество вопросов по организации работы в удаленном формате, а также по поддержанию мотивации и безопасности данных.

 

IT-холдинг TalentTech вместе с онлайн-университетами «Нетология», Edmarket и фриланс-биржей FL.ru бесплатно проведет масштабную онлайн-конференцию “Как перевести компанию на удаленную работу”. Конференция состоится 26 марта и будет полезна как руководителям, так и сотрудникам, у которых нет опыта удаленной работы. Кроме того команда экспертов запустила спецпроект НаУдаленку.ру, в котором собраны полезные материалы и чек-листы для организации дистанционной работы.

Эксперты технологического гиганта Mail.ru, IT-компании DSSL, цифрового Университета 20:35, международные преподаватели ВУЗов и другие специалисты подготовили комплексное понятное и подробное объяснение:

  • как в сжатые сроки организовать процессы – выстроить график и коммуникации, регулировать отчетность и меры безопасности, юридической и информационной;
  • какие подводные камни учесть, чтобы работа из дома оставалась удобной и безопасной;
  • какие инструменты, технологии и лайфхаки использовать, чтобы максимально быстро и просто наладить процессы без стресса и потери качества;
  • как не потерять результативность и эффективность сотрудников, научиться самоорганизации.

 

 

kompetencii_kommercheskogo_direktora

 

26 марта Онлайн Конференция “Как перевести компанию на удаленную работу”

Чтобы зарегистрироваться, нужно пройти по ссылке https://netology.ru/free-lessons/onlineconf. За день до старта на e-mail участникам придет ссылка для перехода. Начало в 11:00.

 

На базе экспертизы в области IT, HR, бизнес-коучинга и организации удаленной работы специалисты TalentTech, «Нетологии», Edmarket и FL.ru также создали спецпроект с подробными чек-листами и инструкциями, сгруппированными по темам, которые можно бесплатно получить здесь: https://naudalenku.ru/

 

Кейс. Перевод сотрудников на удаленную работу — как мы это сделали и что получилось

 

После регистрации будет доступен пакет материалов:

 

  1. Практические советы и подборки:

    Кого и как перевести на удаленку.

  • Какие инструменты и технологии понадобятся.
  • Как выстроить продуктивное общение между сотрудниками, работающими удаленно и оставшимися в офисе.
  • Как не потерять результативность и эффективность, быть уверенным в том, что команда не воспринимает удаленку как отпуск.
  • Как оформить удалённую работу с юридической точки зрения и снять сопровождающие этот формат риски с точки зрения ТК.
  • Какие новые риски возникают с точки зрения информационной, экономической безопасности.
  • Какие финансовые траты нас ждут.

 

А также чек-лист: “Я делаю все правильно при выводе людей на удаленку” и инструкция “Как организовать продуктивное рабочее место”.

 

  1. Описание 27 полезных инструментов для удаленной работы под конкретные задачи: цифровой доступ и устройства, онлайн-чаты, видеоконференции, работа с файлами, постановка целей и отчетность, кибербезопасность. Например, подробная инструкция, как организовать коммуникацию в Slack.

 

После онлайн-конференции “Как перевести компанию на удаленную работу” в спецпроекте naudalenku.ru будет размещен подробный видеокурс на тему организации удаленной работы на базе выступлений спикеров.

 

Справка об организаторах

В IT-холдинг TalentTech входят портфельные активы в сегментах EdTech (крупнейший в России онлайн-университет Нетология, Фоксфорд, Edmarket), HRTech (Potok.io, решение на базе искусственного интеллекта для подбора и найма Sever.ai, JungleJobs, приложение для адаптации “Снами” и другие продукты собственного R&D центра) и Freelance (крупнейшая в России биржа фриланса FL.ru).

Edmarket – проект “Нетология групп”, который помогает создавать эффективные отделы обучения и качественные онлайн-курсы.

 

 

Коронавирус. Как российские компании  переходят на удаленную работу ввиду карантина  

 

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Генерация пароля