Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Как уволить сотрудника по соглашению, если его нет или он на
Компетенции руководителя
Какие компетенции нужны современному руководителю
5 профессиональных ошибок финансового директора
Стратегическое планирование, контроль затрат, поиск источников доходов, составление отчетности и кризисное регулирование денежных потоков — все это находится в ведении финансового директора.
Что такое психометрика и для чего она нужна?
Как снизить риск неправильного выбора персонала на этапе подбора? И как измерить soft skills, зоны развития и потенциал трудоустроенных работников? Это возможно сделать, применяя
Внутренние коммуникации в 2022 году: удержать и поддержать
События начала весны 2022 года только усилили напряженную ситуацию после COVID-19 в российской экономике и компаниях, в частности. Одной из главных проблем стало
Какие навыки указывать в резюме
Правильно составленное резюме – первый шаг к успешному трудоустройству. А список компетенций и навыков – один из важных его разделов. Они помогают работодателю
Саботаж сотрудника в работе? Как действовать руководителю
Управление персоналом – целое искусство, которому большинство руководителей обучаются годами и, как правило, на собственном опыте. Подбор, наем, постановка задач, увольнение и
Как выбрать расчетный счет для ООО
Юридическое лицо не может работать без расчетных счетов. По ним осуществляются переводы и зачисления средств, оплата налогов и кредитов, другие операции. Заключить договор с
Подводные камни аутсорсинга персонала в агропромышленном комплексе
Автор: Екатерина Муромцева, генеральный директор “СТС Групп”. В агропромышленном комплексе есть, условно, два основных направления деятельности: производство и реализация сельхозпродукции и предоставление
По каким компетенциям руководители распознают сотрудников, которые могут возглавить команды?
Распознать в молодом сотруднике будущего лидера команды можно по таким его качествам, как целеустремленность, интеллект и готовность к постоянному обучению, считают руководители.
Корпоративная осознанность: как и зачем работодателю поддерживать ментальное состояние сотрудников/команды?
Автор: Екатерина Лисейчева, CEO event-агентства «Мандариновая лиса» Когда за окном одна реальность медленно меняется на другую, лучшее, что можно сделать — продолжать