Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, в каком формате будут работать московские компании после отмены требования переводить на удаленку не менее 30% сотрудников. В исследовании приняли участие 2000 представителей компаний из Москвы.
38% опрошенных представителей бизнеса указали, что в их компании есть дистанционные сотрудники. Еще 13% работодателей отметили, что их штат работает в гибридном формате — частично из дома, частично из офиса. 49% опрошенных рассказали, что в их компаниях нет сотрудников на удаленке.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 2000 респондентов
Время проведения: август 2021 года
Работают ли в вашей компании сотрудники в удалённом формате?
| Да | 38% |
| Нет | 49% |
| Работаем в гибридном формате (частично из дома, частично — из офиса) | 13% |
Четверть опрошенных работодателей отметили, что в их компании удаленно работает менее 10% штата. От 10% до 30% дистанционных сотрудников указали 24% компаний. Более 30% работников трудятся удаленно 13% компаний.
Еще треть представителей бизнеса отметили, что в их компаниях дистанционно работают 50-75% сотрудников, более 75% штата трудятся удаленно в 5% компаний.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты с удаленными сотрудниками в штате
Размер выборки: более 760 респондентов
Время проведения: август 2021 года
5 вещей, которые мы потеряли на удаленке. Ностальгия, которую чувствуете и вы
Какой процент сотрудников работает сейчас удаленно?
| Менее 10% | 25% |
| От 10% до 30% | 24% |
| От 30% до 50% | 13% |
| От 50 до 75% | 33% |
| Более 75% | 5% |
18% компаний, у которых часть сотрудников заняты в удаленном или гибридном форматах, планируют вернуть всех сотрудников к работе в офисы. Еще 17% опрошенных отметили, что тоже частично вернут штат к офлайн-формату работы. 28% представителей бизнеса рассказали, что будут вводить гибридный формат работы, а 37% работодателей ничего не будут менять в существующем рабочем режиме.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты с удаленными сотрудниками в штате или работающие в гибридном формате
Размер выборки: более 1020 респондентов
Время проведения: август 2021 года
Эффект удаленки и выгорание на работе
Планируете ли вы вернуть сотрудников в офис в связи с решением мэра Москвы об отмене требования обязательной удаленки?
| Да, планируем вернуть всех сотрудников | 18% |
| Да, частично вернем сотрудников работать в офис | 17% |
| Планируем работать в гибридном формате и дадим сотрудникам право самим выбирать удобный формат | 28% |
| Нет, оставим всё, как есть | 37% |
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 19,6 млн резюме, зарегистрировано более 710 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.
Каких компетенций не хватает россиянам для эффективной работы на удаленке
