Автор: Анастасия Плотникова, тренер агентства «Про-Актив», генеральный директор Сейчас только что закончила писать ответ на запрос о сотрудничестве одному московскому тренеру по корпоративному обучению. И поняла,
Авторские колонки
Авторские колонки — возможность любому эксперту,HR-специалисту или руководителю опубликовать статью или материал
Геймификация: дань моде или эффективное решение бизнес-задач?
Авторы: Елена Леонова — Руководитель практики геймификации и эксперт в области игровых решений BEST T@D Group Александра Махотина -Ведущий менеджер по маркетингу и PR BEST T@D
Как студенту начать успешную карьеру. Думай как работодатель!
Если вы учитесь в вузе и действительно хотите построить успешную карьеру, то начинайте прямо сейчас. Не откладывайте. Успешная карьера – это большой и долгий
Застой рынка корпоративного обучения. Поможет ли нам Киркпатрик ?
Автор : Широкопояс Алексей, главный редактор «Компетенции», эксперт по развитию управленческих компетенций, тренер-консультант, статья опубликована на авторском сайте Алексея Широкопояса в декабре 2013 года.
Как техники групповой модерации позволяют обмениваться опытом решения задач
9 декабря 2016 года компания «Амплуа» провела очередную встречу гостей в «Гостиной Амплуа». На этих встречах традиционно предлагаются новые интересные решения в области HR.
«Тренинг-менеджера казнить нельзя помиловать» – участники тренинга, поставьте запятую!
Автор:Алексей Широкопояс , главный редактор «Компетенции», консультант-методолог , разработчик обучающих программ, статья опубликована на авторском сайте в январе 2014 года. В своей предыдущей статье
Трансформация организации и ценностный анализ
Авторы: Дмитрий Маслов, к.э.н.руководитель Центра исследований эффективности и качества государственного и муниципального управления Высшей школы государственного и муниципального управления Казанского (Приволжского) федерального университета Гари Роше, PhD Senior Operations
Как ставить задачи представителям поколения Z . Разберем по-шагам
Автор : Александр Штурвалов, бизнес-журналист, написал колонку для «Больших планов» Мы писали о разочаровании Люси, представителе поколения Y. Люси выросла. Ей 30, и она руководит отделом в крупной компании. Люси нужны стажеры. На вакансию
Как преподавателю вуза составить резюме : не нужно стесняться ума
К резюме преподавателя работодатели будут предъявлять повышенные требования, потому что это не просто сотрудник, а сотрудник из рекламной сферы. Поэтому, если на огрехи резюме
10 задач, которые будет решать HR в ближайшем будущем
Автор: Жанна Балабанюк, генеральный директор «R&C Kyiv Group LLC», доктор философии в области управления человеческими ресурсами, консультант Стремительные изменения, происходящие в мире,