Какие профессии востребованы сейчас и на кого стоит пойти учиться детям? Насколько популярен сегодня статус предпринимателя и стоит ли учить ребенка предпринимательству?
Авторская статья
Авторские колонки — возможность любому эксперту,HR-специалисту или руководителю опубликовать статью или материал
Мониторинг вовлеченности продавцов и управление по процессу в офлайн ритейле
Авторский коллектив » POS Тахометр» Система управления эффективностью продаж, как и любая профессиональная система управления, должна включать: 1. «Рычаги» управления — система мотивации продавцов,
Релокация как драйвер карьеры
Авторский коллектив «Кадровый центр Павла Романова» Каждому специалисту приятно осваивать новые области, оттачивать свои навыки и получать за это признание. Но иногда, особенно когда
Роль цифровой культуры в компаниях. Тенденции обучения в будущем
Директор WU Executive Academy, доктор Астрид Кляйнханнс-Ролле (Dr. Astrid Kleinhanns-Rollé) рассуждает о ключевой роли цифровой культуры в компаниях, а также о тенденциях обучения в
Как взращивать инициативных подчиненных
Автор: Ольга Бодрова, HR-директор корпорации «Баркли» На наличие инициативы сотрудников, в первую очередь, влияет корпоративная культура и стиль руководства. Однако если по
Обсуждаем инструменты рекрутинга. HR’ы, которые больше не ищут людей
Интервью руководителя службы по подбору персонала “ModulBank” Алены Валовой В чем особенность работы с персоналом в вашем банке?Какие инструменты Вы
О тренерском ремесле: не харизматично, но технологично. Часть 2
Автор: Широкопояс Алексей Тренер-консультант по созданию обучающих программ Основатель проекта КОМПЕТЕНЦИИ Статья опубликована в № 4 2015 года журнала «КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ» По поводу индивидуального
Как молодым талантам и работодателям мечты встретиться на рынке труда?
Автор: Ирина Петрова, Директор по персоналу Coca-Cola HBC Россия Большинство крупных компаний сегодня заинтересовано в привлечении и развитии молодых талантливых кадров.
Структурный метод мотивации. 10 факторов контроля намерений ваших сотрудников
Мотивация сотрудника – своего рода локомотив, тянущий весь состав за собой. Пренебрегать ею ни в коем случае нельзя, ведь правильно настроенный сотрудник способен свернуть
Надежный сотрудник для маленькой компании. Как найти?
На что обратить внимание руководителю небольшой компании, выбирая сотрудников?