Автор: Гоар Давтян, бизнес-коуч, директор департамента медицинских технологий ООО «ОПТЭК» Квантовый скачок — success story В моем кабинете раздался звонок, и приятный голос
Авторская статья
Авторские колонки — возможность любому эксперту,HR-специалисту или руководителю опубликовать статью или материал
ТОП-7 самых надоевших клише для деловых мероприятий
Рейтинг самых надоевших штампов в проведении деловых мероприятий
Какую карьеру можно начать онлайн
Хочется работать дома, в свободном графике? Сегодняшние технологии это вполне позволяют. Кто и как может начать карьеру онлайн?
Кейс. Особенности рекрутинга в недвижимости
Автор: HR-директор компании «Баркли» Ольга Бодрова Для продуктивной работы с человеческими ресурсами любой компании следует регулярно отслеживать уровень профессионализма своих сотрудников, следить за качеством
Ролевой квест как метод группового ассесмента
Мы расскажем Вам, как провести ассесмент коммуникативных качеств сотрудников через ролевые или деловые игры. И что это даст в результате.
Как узнать, как именно сотрудник будет действовать в условиях стресса
Компания — это, прежде всего, люди, объединенные единой системой ценностей. Именно люди обеспечивают безошибочную работу сложного механизма, которым безусловно и является бизнес. Каждая деталь механиз
Синдром самозванца: приписываете ли вы свои успехи другим?
Наши коллеги из Мегаплана написали колонку о людях, которые думают, что занимают свое место по ошибке. Эта статья будет полезна тем, кто приписывает свои успехи другим, не уверен в себе
Кейс Фонда «ПАМЯТЬ ПОКОЛЕНИЙ». Как управлять огромными денежными потоками в современной НКО
О том, как управлять огромными денежными потоками в современной некоммерческой организации, рассказала исполнительный директор фонда «ПАМЯТЬ ПОКОЛЕНИЙ» Катерина Круглова. Помощь людям –
Беременность и работа: проверяем на совместимость
Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Многие HR-специалисты, получая от беременной сотрудницы лист нетрудоспособности, сразу отправляют ее в отпуск. Это
Сотрудник «перманентно» на больничном. Что с этим делать?
Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Если между работодателем и сотрудником назревает конфликт, развиваться он может по-разному: примирением, расставанием,