Международная стаффинговая компания ANCOR провела исследование, сравнив эффективность работников в период весенней самоизоляции и после ее окончания. Опрос 223 директоров по персоналу подтвердил
Что делать в кризис
Что делать в кризис
Три истории, как рекрутеры помогли компаниям выжить и почему их работа похожа на психотерапию
Издание Moscow.Business опросило Руководителей кадровых агентств , какие специалисты оказались самыми востребованными во время кризиса, как перестановки в командах помогали компаниям выжить
Как работодатели из e-commerce упускают коммуникации с потенциальными соискателями
Летом этого года международная стаффинговая компания ANCOR провела исследование “Инсайты в электронной коммерции: что ценят сотрудники складского комплекса”. Данные опроса показали, что даже известные
Ближайшее будущее корпоративных мероприятий. Возвращение в офлайн?
За месяцы локдауна ивентщики освоили виртуальные мероприятия и оценили преимущества онлайн формата. Одновременно стали очевидны и его недостатки. EVENTICIOUS TEAM спросили
Коронакризис и труд все перетрут: как пандемия отразилась на российском рынке труда
Автор – Евгения Кувшинова, HR директор сети автосалонов Fresh Auto За период режима изоляции количество россиян, работающих удаленно, увеличилось в 8 раз
55% сотрудников уверены, что руководство спасло компанию от кризиса
Более половины (54,9%) сотрудников российских компаний уверены, что действующая модель управления помогла их компании остаться на плаву в условиях пандемии, показал опрос разработчика ПО
Каковы приоритеты и задачи HR служб в 2020 году
В последнее время часто велись споры о статусе и полезности HR службы, как таковой. Весна этого года показала её истинную и значимую роль, важность
Как выдержать конкуренцию в кризисное время. HR-тренды в ритейле
Марина Булдовская, руководитель продукта TalentTech.Вовлеченность, объяснила, как помочь персоналу преодолеть кризисную ситуацию, какие HR-тренды сейчас есть в ритейле, и как российские компании меняют процессы для
Роль офисов в обеспечении корпоративного благосостояния и производительности
В дальнейшем офис будет играть еще большую роль в обеспечении корпоративного благосостояния и производительности JLL, лидирующая компания на рынке профессиональных услуг в сфере
Zoom bombing атакует. Как и почему мы отказались от Zoom
Наши коллеги из Мегаплана, CRM-системы, написали актуальную статью «Как и почему мы отказались от Zoom». Эта статья будет полезна руководителям и линейным сотрудникам, которые