54% представителей международных компаний планируют увеличение зарплат, и только 28% российских

Рекрутинговая компания Antal Russia провела опрос среди работодателей, чтобы понять, как сегодняшняя ситуация повлияла на их настроения и планы. Несмотря на непростую ситуацию в

Читать далее

Дума о «дебиторке», или Как вернуть своё «без суда и следствия»

В практике большинства компаний присутствует работа на условиях отсрочки платежа за поставленные товары и/или оказанные услуги Если контрагент добросовестный, то отсрочка платежа будет только

Читать далее

Не дайте угаснуть вашей компании, или Как «вернуть в строй» клиентов, переставших покупать

В жизненном цикле любой компании рано или поздно возникает ситуация, когда отдельные ее клиенты отказываются от сотрудничества, то есть перестают покупать Потери клиентов, к

Читать далее

Каковы планы компаний по сокращению издержек на персонал в 2016 году

Проект HeadHunter «Банк данных заработных плат» представляет результаты исследования о планах компаний по сокращению издержек в этом году. Аналитики проекта выяснили, за счет каких

Читать далее

Как причинить больше пользы для компании через поддержание приверженности сотрудников

Сегодня мало кто спорит с тем, что именно персонал является главным, наиболее ценным ресурсом современной организации. И потому любая из них заинтересована в том,

Читать далее

Мелкие эффекты для крупных продаж, или Как управлять впечатлениями клиентов в интересах бизнеса

Сочетание одного из вариантов перевода английского (ставшего давно русским) слова \»эффект\» — впечатление (я, разумеется, не отменяю других вариантов перевода) с вариантом перевода другого,

Читать далее

Менеджмент на основе лояльности, или Нужно ли компании бороться за полную «олоялизацию» своей клиентуры

«Погоня за прибылью – единственный способ, при помощи которого люди могут удовлетворять потребности тех, кого они совсем не знают.” Фридрих Август фон Хайек Любая

Читать далее

Как работодателю остаться в хороших отношениях с бывшими сотрудниками!

Телеканал ПРО БИЗНЕС. Программа «Человеческий ресурс» Как в кризис легко найти новую работу, что сегодня лучше всего мотивирует работников, и как работодателю остаться в

Читать далее

Кейс: Как повысить эффективность работы отдела продаж в кризис?

В условиях нынешнего кризиса, к сожалению, от отдела продаж не все зависит на 100% И, как раз, руководитель отдела должен это понимать, что является

Читать далее

В России ещё остались отрасли, где работодатели готовы предлагать зарплаты выше рыночных

    По данным исследования КА Юнити, по результатам 2015 года работодатели снизили зарплатные предложения по большинству вакансий, а вслед за ними уменьшились и

Читать далее
AEP