В период политической нестабильности экономика похожа бушующее море, волны кризиса следуют одна за другой. Даже самые отчаянные оптимисты не спешат делать прогнозы. Бизнес замер
Что делать в кризис
Что делать в кризис
В Совете Федерации обсудили влияние производительности труда на конкурентоспособность экономики
14 июня 2016 г. в Аналитическом управлении Аппарата Совета Федерации известные российские эксперты рынка труда обсуждали тему «Производительность труда в России и мире.
Итоги III всероссийского конкурса на лучший проект в области неденежной мотивации персонала
27 мая 2016г. в Москве состоялась торжественное Церемония награждения победителей III Всероссийского Конкурса лучших проектов в области неденежной мотивации персонала MOTIVATION AWARDS —
Хотят ли молодые специалисты работать в органах государственной власти
Портал Career.ru провёл опрос среди 1 556 молодых специалистов, чтобы выяснить, как они относятся к работе в органах государственной власти. Исследование показало, что органы государственной
Что нового на рынке труда в 2016 году: кандидаты не спешат менять работу
Рынок труда в 2016 году: менеджеры не спешат менять работу Рекрутинговая компания Antal Russia представила первые результаты седьмого ежегодного исследования рынка труда, в котором
Исследование Superjob: HR-бюджет, HR-метрики, динамика зарплат- 2016
Исследовательский центр портала Superjob Управление персоналом 2016: основные тренды HR-бюджет уменьшается, а расходы анализируются более тщательно В
Тренд — «Госслужба». Что делает государство, чтобы стать привлекательным работодателем?
На рынке труда наметился очевидный тренд. Нестабильная экономическая ситуация, задержки зарплат, многочисленные сокращения заставляют кандидатов задумываться о работе в госсекторе Все больше молодежи мечтают
Задачи HR-служб на ближайший год. Бизнес взял тренд на общую и личную эффективность
Бизнес взял тренд на общую и личную эффективность Эйчары ищут новые таланты. По данным кадрового агентства Юнити, результаты первого квартала 2016 года на 27%
Жуки и лежаки. Как конструктивно ответить на отзыв клиента
Менеджер одного из отелей на островах обратилась к нам с просьбой помочь с ответом (скорее даже с подбором адекватной реакции на отзыв об отеле,
78% компаний оптимизируют численность на основе управленческих решений высшего руководства
Компания HumanTime Group опубликовала результаты экспресс-исследования по управлению численности предприятия за 2015-2016 гг. В исследовании приняли участие 164 ведущие российские и иностранные компании из