Аутсорсинг – единственный сегмент реального сектора экономики России, показавший рост в 2015 году. Эквивалент национального рынка аутсорсинговых услуг за год составил около 6 млрд.
Что делать в кризис
Что делать в кризис
Рынок труда-2016. Потери от санкций и инфляции работодатели и их сотрудники несут вместе. И сотрудники теряют как в настоящем, так и в будущем
Осенние показатели дают надежду на восстановление рынка труда в 2016 году Почти год кадровый рынок был скован «болезненным стрессом», в который, вслед за всей
На рынке труда неожиданно увеличился процент кандидатов с высоким потенциалом — HiPo
На рынке труда неожиданно увеличился процент кандидатов с высоким потенциалом — HiPo. Специалисты по рекрутингу отмечают рост таких претендентов на 5 %
Как компании отреагировали на изменения в экономике и что предпринимают, чтобы сохранить стабильность в кризис
В конце первого квартала 2015 года рекрутинговая компания Antal Russia провела регулярный опрос среди работодателей, чтобы понять, как компании отреагировали на изменения в экономике
Кризис-2015.Рейтинг профессий по опасности сокращений
Крупнейший в России рекрутинговый портал HeadHunter, опросив более 9 000 работающих жителей России, составил рейтинг профессий по вероятности попасть под сокращение в ближайшее время.
Мастер класс Алены Владимирской : трудоустройство в кризис
В Школе новых медиа провела мастер-класс Алена Владимирская, самый известный хантер Рунета, создательница HR-агентства PRUFFI. Во время встречи Алена рассказала о состоянии российского рынка
Во время кризисов волатильность кандидатов должна снижаться, а лояльность к текущему работодателю — расти. Правила 2015
Проведенное компанией Келли в 2014 году глобальное исследование рынка кандидатов показало неутешительные для работодателей выводы. В результате опроса более чем 230 тысяч кандидатов в
Самое читаемое по темам «антикризисный HR» и «управленческие компетенции»
Друзья! Приветствуем Вас в Новом 2015 году! Хотим напомнить те материалы и авторские статьи, которые оказались самыми востребованными и читаемыми за последний месяц! Итак,
Как быть если Вас все-таки сократили..
Что нас ждет в следующем году?» — именно этот вопрос витает в воздухе, все сильнее увеличивая свою концентрацию. За очень небольшой отрезок времени –
Почему в кризис опытные работники компании могут стать для нее обузой
Автор : Людмила Богуш-Данд, учредитель тренинговой компании “Студия управления временем BogushTime” Основной заботой руководителей компании в период кризиса является доход Что только не делают для