Если бренд не заинтересован в развитии собственных сотрудников, стагнации не избежать.
Энциклопедия T@D
Энциклопедия тренинга и эффективные практики развития сотрудников
«Свеза» внедрила комплексный подход к подготовке кадров
Ускорение темпов технологического развития производств ставит перед производителями ряд вызовов. Те, кто с успехом конкурирует на международном рынке, должны иметь высокий темп развития
Онлайн обучение – возможности и ограничения. Вдумчиво и без прикрас
Нам в редакции недавно удалось побывать на одной из конференций по онлайн обучению, где мы познакомились с тренером-консультантом по развитию персонала — Александром. Мы
MSD Animal Health запустили образовательную программу по эффективному управлению в индустрии животноводства
Центр развития здравоохранения Московской школы управления СКОЛКОВО совместно с MSD Animal Health запустили образовательную программу по эффективному управлению в индустрии животноводства. Центр развития
«Конкурс «Лидеры России» — новый социальный лифт?» — отношение HR служб к целям, технологиям и результатам этого Конкурса
Конкурс «Лидеры России», инициированный Администрацией Президента РФ, не вызывает однозначного доверия среди российских работодателей. Спойлер: 84% руководителей и рекрутеров не считают выход в финал и победу
Как можно построить обучение сотрудников в средней компании: изучаем форматы, стоимость, эффективность
Авторы: Команда WhenSpeak, Сервис Интерактивного взаимодействия с аудиторией Опытные руководители знают: устойчивость на рынке, конкурентоспособность продукта, скорость работы и эффективность процессов в компании не
Кейс. Технологии геймификации в обучении по охране труда
Современные онлайн технологии, технологии игрофикации, применяемые в охране труда, позволяют сформировать осознанное отношение сотрудников к вопросам обеспечения собственной безопасности на производстве и снизить
Интервью с директором учебного центра. «Движение и постоянное познание — лучшая мотивация»
Леонид Новгородов, руководитель Учебного Центра ТЕХНОНИКОЛЬ в Санкт-Петербурге, рассказывает о себе, карьере и профессиональных ценностях ТЕХНОНИКОЛЬ уже более 25 лет предлагает
Кейс. О нестандартных инструментах обучения, развития и вовлечения персонала
Элина Полухина, HR-директор Red Communication Group и спикер Делового завтрака «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета», рассказала CFO Russia о нестандартных инструментах
Кейс. Как корпоративный университет управляет знаниями и формирует корпоративную культуру?
Елисей Корсак, директор корпоративного университета «Агропромкомплектации» и спикер Делового завтрака «Управление знаниями в корпорации», рассказал о создании и преимуществах корпоративного университета в его компании.