Центр развития здравоохранения Московской школы управления СКОЛКОВО совместно с MSD Animal Health запустили образовательную программу по эффективному управлению в индустрии животноводства. Центр развития
Энциклопедия T@D
Энциклопедия тренинга и эффективные практики развития сотрудников
«Конкурс «Лидеры России» — новый социальный лифт?» — отношение HR служб к целям, технологиям и результатам этого Конкурса
Конкурс «Лидеры России», инициированный Администрацией Президента РФ, не вызывает однозначного доверия среди российских работодателей. Спойлер: 84% руководителей и рекрутеров не считают выход в финал и победу
Как можно построить обучение сотрудников в средней компании: изучаем форматы, стоимость, эффективность
Авторы: Команда WhenSpeak, Сервис Интерактивного взаимодействия с аудиторией Опытные руководители знают: устойчивость на рынке, конкурентоспособность продукта, скорость работы и эффективность процессов в компании не
Кейс. Технологии геймификации в обучении по охране труда
Современные онлайн технологии, технологии игрофикации, применяемые в охране труда, позволяют сформировать осознанное отношение сотрудников к вопросам обеспечения собственной безопасности на производстве и снизить
Интервью с директором учебного центра. «Движение и постоянное познание — лучшая мотивация»
Леонид Новгородов, руководитель Учебного Центра ТЕХНОНИКОЛЬ в Санкт-Петербурге, рассказывает о себе, карьере и профессиональных ценностях ТЕХНОНИКОЛЬ уже более 25 лет предлагает
Кейс. О нестандартных инструментах обучения, развития и вовлечения персонала
Элина Полухина, HR-директор Red Communication Group и спикер Делового завтрака «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета», рассказала CFO Russia о нестандартных инструментах
Кейс. Как корпоративный университет управляет знаниями и формирует корпоративную культуру?
Елисей Корсак, директор корпоративного университета «Агропромкомплектации» и спикер Делового завтрака «Управление знаниями в корпорации», рассказал о создании и преимуществах корпоративного университета в его компании.
Доходы большинства участников тренингов увеличиваются после прохождения обучения
Русская Школа Управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, как меняется уровень дохода сотрудников российских компаний после прохождения обучения на курсах повышения квалификации,
Как вовлечь сотрудников в корпоративное обучение: инструменты маркетинга, подходы, фишки
Автор: Алексей Широкопояс, основатель проекта КОМПЕТЕНЦИИ, тренер-консультант, методолог образовательных программ Эта статья будет полезна, если перед вами, как организаторами дистанционных или очных курсов в
Какие компетенции нужны вашим сотрудникам? Начинаем разработку модели компетенций.
Автор: Алексей Широкопояс, основатель проекта и Тренинг-центра КОМПЕТЕНЦИИ, главный редактор журнала «Компетенции» Эта статья для руководителей (не HR), или компаний, где HR — как