Автор : Генрих Юстус, L@D специалист Сегодняшнюю статью написал в аэропорту. Уезжал в очередную командировку. Как обычно после регистрации было немного времени до посадки
Энциклопедия T@D
Энциклопедия тренинга и эффективные практики развития сотрудников
Всероссийский потребительский рейтинг провайдеров корпоративного обучения 2015
Всероссийский потребительский рейтинг провайдеров корпоративного обучения 2015 показывает рынку T&D провайдеров по обучению персонала, которых наиболее высоко оценили их заказчики в течение 2014 года.
Итоги VIII ежегодной выставки-конференции «НАОБОРОТ»
27 февраля 2015 года в центре Москвы, в отеле Golden Ring, Состоялась VIII ежегодная выставка-конференция «НАОБОРОТ» Мероприятие прошло в радостной торжественной, деловой атмосфере и
Как подобрать площадку для конференции
Организовать деловое мероприятие непросто. Даже если оно настолько простое, что требует лишь провести конференцию без каких-либо дополнительных опций. Тем не менее, даже
Как написать статью. Мастер-класс от выпускающего редактора ИД «Коммерсант»
Ольга Соломатина, выпускающий редактор ИД «Коммерсант» подготовила материал для образовательного центра «Нетология» Как написать статью. Журналистские приемы на службе контент-маркетинга -Где искать
Почему для мотивации персонала лучше не использовать геймификацию
Юрий Федосеев, основатель и генеральный директор корпоративной социальной сети DaOffice Почему гораздо эффективнее мотивировать сотрудников через лидерство, а не через геймификацию Геймификация сейчас —
Что происходит с рынком игровых решений для бизнеса
Все хотят быстрого и измеряемого результата, причем в двух вариантах: то, что делает возможным управление компанией как единым организмом, или же что позволяет быстро
5 трендов геймификации в 2014 году
Карл Капп, эксперт в области геймификации, по результатам и при помощи участников серии вэбинаров сформулировал основные направления развития геймификации в ближайшие годы. Читаем
Как и почему обучаются взрослые
Автор : Алексей Широкопояс, главный редактор журнала «Компетенции» Профессиональное обучение – процесс улучшения потенциального качества выполнения людьми рабочих действий. В идеале такие действия
Что-же в итоге лучше? Говорим об идеальных тренинговых подходах
Автор: Юстус Генрих, T@D специалист компании LTC На прошлой неделе, встречался с представителем одной ведущей московской бизнес-школы (БШ). Она рассказала, какие программы они сейчас