Неоправданные ожидания: половина опрошенных студентов не решили свои задачи с помощью ИТ-курсов По данным исследования* R&D компании My Path Group LLC, каждый третий бросил
Энциклопедия T@D
Энциклопедия тренинга и эффективные практики развития сотрудников
Мотивация учиться: почему обучение полезно не только для профессионального роста, но и для психологического состояния
Максим Киселев, директор по развитию проектов в области лидерских компетенций и мягких навыков СберУниверситета, рассказывает о том, почему обучение будет полезно при стрессе,
Кейс. Бизнес-симуляция для ТОПов — потенциал кандидата на соответствие должности CEO
В 2020 году «Сбер» анонсировал собственную систему оценки кандидатов на позиции топ-менеджмента — SberQ. Все кандидаты на высокие должности обязательно должны пройти игру —
Корпоративный дух: организация и проведение тимбилдингов
Tимбилдинг очень важен для бизнеса. Если вы не планируете в ближайшее время расширяться за счет привлечения новых партнеров и сотрудников, то вам просто необходимо
Получение образования по направлению «Управление государственными и муниципальными закупками»
«Управление государственными и муниципальными закупками» относится к разряду популярных направлений профессиональной переподготовки. Получить новую, востребованную специальность можно на базе среднего профессионального или высшего образования.
Что такое коучинг?
Кoучинг – это простой и эффективный способ личностного развития, где клиент и тpенер составляют соглашение, целью которого является личностное развитие, профессиональное развитие, пoвышение эффективности
LMS или СДО — что выбрать
Многие руководители и HR-специалисты считают термин СДО «импортозамещением» англоязычной аббревиатуры LMS. Однако на самом деле эти слова — не синонимы. На рынке платформ можно
Бизнес-тренеры: как отличить эксперта от шарлатана. Интервью Спартака Андриешина
Бизнес-тренеp, как и любой другой специалист это прежде всего человек, который прокачивает умения и навыки людей в определённой тематике. После прохождения тренинга,
Как представители департаментов L&D (Learning and Development) чувствуют себя в турбулентное время
Авторы отчета LinkedIn о трендах в корпоративном образовании проанализировали, как представители департаментов L&D (Learning and Development) чувствуют себя в турбулентное время. Компании фокусируются на
Зачем и когда обращаться к аутсорсингу провайдеров обучения
Сегодня поговорим о том, как работать с подрядчиками и расскажем, зачем и когда обращаться к аутсорсингу провайдеров обучения. Илья Губин, коммерческий директор B2B ProductStar.ru.