15% руководителей хотя бы раз отказывали кандидату в приеме на работу из-за нестандартной внешности. Работодателей отталкивают татуировки, яркий макияж и неряшливость. К такому
Executive Search
Executive Search — о карьере и поиске работы для топ-специалистов
О чем говорит невысокий Глобальный индекс социальной мобильности России
Всемирный экономический форум (WEF) при поддержке Евразийского института конкурентоспособности (ECI) и консалтинговой компании Strategy Partners (ведущий российский стратегический консультант, входит в экосистему Сбербанка) опубликовал
Гостинг: почему соискатели исчезают без предупреждения и как распознать ненадежного кандидата
Подходящий кандидат заинтересовался вакансией, но не пришел на собеседование и перестал отвечать на письма и звонки. Или пришел, выглядел заинтересованным, понравился — и пропал.
Потерять или найти работу в 2020 году: кто в зоне риска, а каких специалистов будет не хватать?
Автор: Татьяна Перфильева , Ведущий эксперт рекрутингового агентства HR-Profi Исследования выявили, что в 2020 году более 50% работодателей не планируют сокращение штата. Если
Личный опыт. Как быстро подготовиться к переговорам на английском
Владимир Борисенко, Директор департамента развития бизнеса банка «Хоум Кредит». «В банке я отвечаю за отношения c партнерами. Довольно часто первые лица международной компании
Итоги опроса «Обучение сотрудников. Прогнозы на 2020 год»
Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса «Обучение сотрудников. Прогнозы на 2020 год», который показал, как за год изменилось отношение компаний к профессиональному развитию
HeadHunter запустил новый сервис конкурентного анализа вакансий
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России – запустил новый сервис оценки рынка и конкурентов «Конкурентный анализ вакансии». Теперь каждая компания-работодатель,
Лидер – это тот, кто может вдохновить и повести за собой. Исследование феномена лидерства и социального портрета женщин-лидеров
Лидер – это тот, кто может вдохновить и повести за собой. Гендер лидера не играет особенной роли для большинства россиян. 58% россиян считают, что
Контроффер. Отпустить скрепя сердце или предложить лучшие условия?
Вечная дилемма руководителя и HR-менеджера: к вам приходит ценный сотрудник и говорит, что ему сделали очень привлекательное предложение в другой компании. Отпустить скрепя сердце
Гендерное неравенство. Что мешает женщинам занимать руководящие должности
Международная ассоциация Global Women in PR, объединяющая женщин в PR и коммуникациях, провела исследование, чтобы выяснить, сталкиваются ли женщины с гендерным неравенством