Автор : Игорь Клюев, консультант по управлению изменениями, бизнес-тренер Вы уже ощутили на себе кризис? Спрос на вашу продукцию падает? Поставщики цены поднимают, а
Executive Search
Executive Search — о карьере и поиске работы для топ-специалистов
Как выстроить систему кадрового администрирования в компании с учетом трудового законодательства
Автор: Мария Финатова, юрист-партнер Института профессионального кадровика В современном мире, а конкретнее в нашей стране осуществление кадрового администрирования с учетом требований действующего трудового законодательства
Каким же должно быть сопроводительное письмо от кандидата ?
HeadHunter, лидер интернет-рекрутмента России, Украины, Казахстана, Беларуси и Азербайджана, выяснил, какую роль отводят российские HR-менеджеры сопроводительным письмам к резюме, что в них писать, чтобы
На каком основании можно отказать в приеме на работу? Что несет работодателю и работнику новый закон?
Автор: Валентина Митрофанова, директор Института профессионального кадровика, эксперт в области трудового законодательства, ведущий российский бизнес-тренер 11 июля 2015 года вступали в действие поправки в Трудовой
Digital организация — что это такое на самом деле
Автор:Михаил Слободин, Гендиректор ОАО «Вымпелком» Многие из компаний и организаций , которые борются за место под солнцем в очень переменчивом и конкурентном мире, мечтают
Интерактивный театр как способ обучения руководителей
Автор: Яна Соколова, тренер-консультант, ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства» На сегодняшний день существует множество различных форм профессионального обучения, развития, и множество программ для корпоративного отдыха.
Как оценить компетенции кандидата или понять, что их не хватает сотруднику
Автор: Татьяна Комкова, NVision Business Solutions, для dk.ru Как оценить компетенции кандидата- наблюдайте за людьми в очереди в офисной столовой Каждый раз, наблюдая за людьми в
Почему каждая проверка инспекции труда выявляет нарушения у работодателя?
Автор: Валентина Митрофанова, учредитель и директор Института профессионального кадровика, эксперт в области трудового законодательства. Почему каждая проверка инспекции труда выявляет нарушения у работодателя?
5 элементов для сильной мотивации сотрудников в компании
Автор: Максим Кристал, Мастер по стратегиям развития жизни и бизнеса ,»Развитие жизни и бизнеса на «360 градусов.» Раньше было проще. Взять
HR-Кейс от генерального директора «Билайна» — как нельзя устраиваться на топовую должность
Источник : Блог Михаила Слободина, генерального директора «Билайн» 7 клинических ошибок претендентов на работу в хорошую компанию Мы все устраиваемся на работу. Не встречал