Топы в 2 раза чаще отдают предпочтение стабильным компаниям

Исследование мотивации руководителей высшего уровня, проведённое в январе 2016 года специалистами кадрового агентства Юнити, показало, что Соискатели всё чаще отдают предпочтение стабильности компаний По

Читать далее

Провокационные приемы для собеседования 

Задайте человеку любой неконкретный (размытый) вопрос. Если перед вами слабый кандидат, он начнет так же размыто вам отвечать. Сильный – неминуемо начнет уточнять и

Читать далее

10 самых каверзных вопросов для собеседования с кандидатом-руководителем

10 самых лучших вопросов для собеседования с кандидатом-руководителем         Можете ли вы описать себя, используя одни лишь только прилагательные? Назовите в

Читать далее

Инструменты лидера изменений. Теория и кейсы

Автор : Игорь Клюев, консультант по управлению изменениями, бизнес-тренер Вы уже ощутили на себе кризис? Спрос на вашу продукцию падает? Поставщики цены поднимают, а

Читать далее

Как выстроить систему кадрового администрирования в компании с учетом трудового законодательства

Автор:   Мария Финатова, юрист-партнер Института профессионального кадровика   В современном мире, а конкретнее в нашей стране осуществление кадрового администрирования с учетом требований действующего трудового законодательства

Читать далее

Каким же должно быть сопроводительное письмо от кандидата ?

HeadHunter,  лидер интернет-рекрутмента России, Украины, Казахстана, Беларуси и Азербайджана, выяснил,  какую роль отводят российские HR-менеджеры сопроводительным письмам к резюме, что в них писать, чтобы

Читать далее

На каком основании можно отказать в приеме на работу? Что несет работодателю и работнику новый закон?

Автор: Валентина Митрофанова, директор Института профессионального кадровика, эксперт в области трудового законодательства, ведущий российский бизнес-тренер 11 июля 2015 года вступали в действие поправки в Трудовой

Читать далее

Digital организация — что это такое на самом деле

Автор:Михаил Слободин, Гендиректор ОАО «Вымпелком» Многие из компаний и организаций , которые борются за место под солнцем в очень переменчивом и конкурентном мире, мечтают

Читать далее

Интерактивный театр как способ обучения руководителей

Автор:  Яна Соколова,  тренер-консультант, ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства» На сегодняшний день существует множество различных форм профессионального обучения, развития, и множество программ для корпоративного отдыха.  

Читать далее

Как оценить компетенции кандидата или понять, что их не хватает сотруднику

Автор: Татьяна Комкова,  NVision Business Solutions, для dk.ru Как оценить компетенции кандидата- наблюдайте за людьми в очереди в офисной столовой Каждый раз, наблюдая за людьми в

Читать далее
AEP