Во время кризиса возрастают риски потерять эффективность, принять необдуманное решение, поддаться панике. Как избежать негативных последствий кризиса и оставаться успешным рассказывает Анна Рудакова,
Кадры
Темы подбора персонала, рекрутинга и HR
Потребность в кадрах для ФАРМЫ вырастет на 80% до конца 2022 года
Эксперты прогнозируют рост спроса на специалистов для ФАРМЫ (фармацевтической отрасли) в России на более чем 80% до конца текущего года в связи
Кейс. Быстрый способ найти замотивированного соискателя в IT отрасли
Автор. Петровичева Вера, Team Lead IT-Recruitment компании Usetech. Реферальные программы рекрутинга. Как нанимать по рекомендации. Реферальная программа один из самых эффективных инструментов
Кейс. Реферальные программы рекрутинга. Как нанимать по рекомендации
Реферальные программы рекрутинга как возможность привлечь кандидатов при помощи рекомендаций внутренних сотрудников давно практикуется представителями HR — служб многих компаний. Об эффективности реферальной
6 зон максимального риска при проверке работодателей в 2022 г
11 марта 2022 г. Генпрокуратура сообщила, что усилит надзор за соблюдением ТК РФ в отношении компаний, которые решат уйти с рынка или приостановить деятельность.
Продуктовый подход для подбора персонала: привычное состояние и мастхэв
Автор: Ольга Воздвиженская, Директор по развитию КОМПЕТЕНЦИИ, Продукт-менеджер Skills&Cases Provider Каждый HR-продукт мы можем понимать как подход к решению потребности пользователя- бизнес-заказчика маржинальным способом.
Кейс. Реферальная программа привлечения соискателей. Что нам удалось и точки роста
Антон Глазунов, коммерческий директор компании «РосПром Персонал». Мы — Частное Агентство Занятости и, когда клиент обращается к нам за помощью, он обоснованно ожидает, что
Как составить сопроводительное письмо и увеличить шансы на просмотр резюме в 4 раза
Сопроводительное письмо является важной составляющей при поиске работы. Оно дополняет резюме и помогает более быстро и эффективно трудоустроиться. Как правильно составить сопроводительное
Как попасть на работу в Израиль
В трудных экономических условиях люди заинтересованы в том, чтобы получить максимальную уверенность в завтрашнем дне. Для этого можно отправиться на работу в успешную
Как события марта 2022 сказались на эффективности сотрудников
Диалог с персоналом в новой реальности: треть российских работодателей уверены, что на фоне кризиса их сотрудники стали работать лучше По данным экспресс-опроса[1]