Большинство HR-ов сталкиваются с наймом на ИТ-вакансии, в которых они ничего не понимают

Платформа для проведения ИТ-чемпионатов All Cups от Mail.ru Group и крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, с какими проблемами сталкиваются HR-менеджеры при найме специалистов

Читать далее

Как производить грамотную «входную» оценку кандидата и собирать полную информацию о нем

  Тема кадровой безопасности очень актуальна именно в текущее время перемен, кризиса, поскольку, предчувствуя возможные сокращения зарплат и грядущие увольнения, сотрудники, порой, начинают «подбирать

Читать далее

Опасные ошибки в персональных данных, которые может найти Роскомнадзор

  Одна из самых опасных тем для работодателей сегодня – персональные данные. Опасной ее делают сразу несколько факторов. Изменение закона, возможный штраф до 6

Читать далее

10 фатальных ошибок HR менеджера

Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Но есть ошибки, досадные промахи, а есть — ОШИБКИ, фатальные факапы, которых не стоит допускать ни

Читать далее

Идеальные кандидаты и где они обитают: 15 источников поиска

  Проблема недостатка подходящих по всем критериям кандидатов на закрытие вакансии знакома каждому рекрутёру. Соответственно, и способы решения этой проблемы каждый выбирает по своему

Читать далее

Какие самые популярные вакансии в авторитейле в 2021

  В тройку вакансий-лидеров  в  продажах  попали такие вакансии как:  менеджер по продажам автомобилей,  эксперт по продажам финансовых услуг и диспонент. В целом они

Читать далее

Консалтинг в сфере подбора кадров: что следует знать о преимуществах?

Благодаря аутсорсингу процессов найма найти нужного сотрудника стало намного проще. Поскольку предприниматели передают эту задачу на аутсорсинг внешней специализированной компании, им не нужно тратить

Читать далее

Перемен требуют эти сердца: четверть сотрудников планируют сменить работодателя до конца года

    На днях в Москве состоялась онлайн-конференция, посвященная результатам исследования брендов крупнейших работодателей России и поведения населения страны на кадровом рынке Randstad Employer

Читать далее

Есть ли отличие в схеме и этапах интервью кандидата онлайн?

  Кадровое агентство уникальных специалистов — КАУС.   Онлайн-интервью строится по той же схеме, что и личное. Однако некоторые этапы стоит адаптировать под новый формат общения. Вначале также необходимо

Читать далее

Аутстаффинг персонала в России

Среди используемых HR-технологий есть одна, которая вызывает больше всего вопросов, и требует пояснений. Это — аутстаффинг персонала. На первый взгляд, всё понятно: аутстаффинг персонала

Читать далее
AEP