На рынке работодателей есть лидеры и аутсайдеры, «альфа»-компании и представители мелкого бизнеса, социально-ориентированные организации и нацеленные исключительно на прибыль – все они формируют
Кадры
Темы подбора персонала, рекрутинга и HR
Отзывы сотрудников «Банкор»: как не совершать ошибки, принимая людей на работу
Для развивающейся компании постоянный поиск сотрудников – это естественный процесс. Но не для всех руководителей он проходит одинаково легко: кто-то считает собеседования, вывод
3 главных вопроса при сокращении численности штата
18 ноября эксперты BLS завершили осенний сезон вебинаров для HR по актуальным темам трудового права. На повестке дня финальной онлайн-встречи, собравшей более 70 человек, стали вопросы
COVID! Что нового в медосмотрах для офиса и производства, как закрыть риски и обезопасить компанию
Юридическая компания BLS 5 ноября провела вебинар по самой острой теме года – Как HR обезопасить компанию и сотрудников в период пандемии? Разобрать
IT, энергетика и предпринимательство — россияне назвали самые прибыльные отрасли
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, довольны ли жители России своей зарплатой, и какие сферы работы они считают самыми прибыльными. В опросе приняли участие
Какие пункты в резюме больше всего отталкивают работодателей
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, какие пункты в резюме больше всего отталкивают работодателей. В опросе приняли участие более 1000 руководителей российских компаний и HR-директоров. 40%
Fastzila роботизирует массовый подбор с помощью технологий искусственного интеллекта
Компания Fastzila внедрила решение Sever.ai IT-холдинга TalentTech в партнерстве с chatme.ai, которое помогает омниканально обрабатывать входящий поток соискателей на позицию курьера: через
Оставить нельзя трудоустроить: современные решения помощи при увольнении
Оптимизация коснулась или коснётся в ближайшее время 90% компаний. Как правильно уволить персонал и зачем это нужно, задумываются не все предприятия, а ведь
Как удвоить количество женщин в ИТ за 10 лет. На что способна культура равенства
Таков вывод совместного исследования Accenture и международной некоммерческой организации Girls Who Code. Girls Who Code – международная некоммерческая организация, занимается устранением гендерного неравенства в
Как HR снизить риски, если в компании произошел несчастный случай?
Компания BLS 15 октября провела еще один вебинар по несчастным случаям. В этот раз акцент сделали на HR-вопросы, а участники оценивали, как снизить риски, если