Автор: Арина Гороховская, руководитель авторского проекта RESPONSING. Ответственное отношение к будущей работе можно спрогнозировать на основе прошлого опыта. Для этого на собеседовании задается вопрос
Кейс
Кейсы и инструменты компаний в вопросах управления персоналом
Кейс. Эффективные системные программы развития для линейных руководителей производственных компаний
На II Всероссийском форуме HR-руководителей производственных компаний ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ 2018, который прошел в Москве , HR- профессионалы обсуждали множество путей оптимизации расходов и повышения эффективности
Кейс. Эффективные практики менторинга в системе наставничества
Форум содружества наставнических проектов был организован в феврале в пространстве «Точка Кипения» Москва, АСИ. На нем выступили лидеры наставнических проектов для различных социальных групп,
10 советов, как сделать путь дистанционного обучения сотрудника легче, а организатору довести его до финала
EdTech Space 2018 — онлайн-конференция, которая объединила в прошлом году более 2100 участников и 17 спикеров из разных уголков мира и собрала специалистов в сфере digital-обучения
Кейс. Как выиграть войну за таланты и стать лучшей компанией для своих сотрудников?
Генеральный директор таганрогской компании Inostudio Solutions Максим Болотов Iрассказал, как решает вопросы кадрового дефицита в условиях жесткой конкуренции и создает сотрудникам комфорт Понятие «война
Как в учебном центре «Мои документы» обучают сотрудников клиентоориентированности
Сегодня в Москве 130 центров «Мои документы». В них работают около восьми тысяч человек, которые ежедневно помогают 70 тысячам горожан. Здесь предоставляют более 180 услуг и выдают
Кейс. Как наладить привлечение и эффективное использование внутренних экспертов в целях обучения сотрудников
На Форуме «E+ Forum 2018. Современные технологии в обучении и оценке персонала», прошедшем в Москве в прошлом году, наиболее востребованными темами стали Оценка эффективности
Кейс. Сложности внедрения цифрового рабочего места сотрудника Digital workplace
На V Практической конференции «INTRANET 2018. Внутренние коммуникации и современные технологии» эксперты-практики в области HR и внутрикорпоративных коммуникаций представили свои реализованные проекты по ключевым
Кейс. Омниканальность – основа цифровой трансформации внутренних коммуникаций
В Москве в новом формате профессионального питчинга состоялась V Практическая конференция «INTRANET 2018. Внутренние коммуникации и современные технологии». Эксперты-практики в области HR и внутрикорпоративных
«Чемпионы по развитию талантов»: новый проект Coca-Cola HBC Россия для руководителей подразделений
6-7 декабря 2018 года в Москве прошёл III Всероссийский форум «HR-практика». В первый день мероприятия старший менеджер по обучению и развитию персонала Coca-Cola